公务员被调到事业单位任职，是否会被取消公务员身份？
一般公务员不会调往事业单位 。当公务员从行政单位调到事业单位任一把手领导干部时，我知道一个县是这样处理的:兼任与这个事业单位密切相关的行政单位党组成员，继续保留公务员身份 。比如城市建设服务中心主任兼任县住建局党组成员，移民服务中心主任和河务服务中心主任都兼任水利局党组成员，投资促进服务中心主任兼任商务局党组成员，等等 。
其他网友观点答：题主的情况实属常见，公务员调整到事业单位任职，应该是当领导，任职通知起你不再是公务员的身份，工资也不再是公务员的工资，一切待遇从其事业单位的规定，但档案里的公务员登记表并未抽出，不存在取消的问题 。如果是今后回机关还是方便的，如果是在事业单位干到退休的，公务员身份就无意义了 。
其他网友观点按照组工政策要求，确实应该随着所调动单位性质转变人员身份，但是很多地方却不是这样的，尤其在区县以下单位，混编混岗现象相当严重 。
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为什么会出现这种混编混岗的现象
体制内机构越大，编制职数越多，一般不会出现混编混岗情况 。通常在市直机关以上的单位，基本上分得比较清楚，工作在什么单位就是什么编制身份，虽然可能机关也有事业编制，但是大部分都是借调的，也就是人员的编制并不在机关单位 。
然而，在区县以下单位，很多时候一个局公务员编制就那么几个，人手根本就不够，所以必须得通过混编混岗的方式缓解人手不够的压力 。因此，在区县机关就会出现各种编制的人员了 。
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这里以成都市的情况为例进行说明 。
成都市直机关事业单位管理还是很严格的，事业单位就是事业编制人员，机关就是公务员，参公单位就全部都是参公人员，在市级机关中，没有身份交叉的情况 。当然，单位的聘用人员除外 。
比如去年，成都市教育局长就去成都大学任职党委书记了，他在教育局就是严格的行政编制公务员，但是调动到成都大学后身份就变成了事业编制，不过他的级别都是一样，都是副厅级，这个也叫成都市的正局级 。
虽然成都市参公身份跟公务员身份交流没有障碍，但是市直机关是没有参公身份人员的，当然可能有参公人员在局机关工作，但是这些人的任职单位通常都在机关下属参公单位，只是通过借调在机关工作而已 。同样，机关里面也有大量的事业编制借调人员 。
但是，成都市所属区县就是另外一回事了，同样一个机关，里面什么身份的人员都有 。比如以前我在武侯区某局工作，当初我们的科长就是事业编制人员，他的命令也在我们局，只是他虽然是科长，但是不能叫科长，叫科室负责人，但是待遇跟其他公务员科长都是一样的，包括目标奖的系数 。
只是因为身份原因，虽然是混编混岗，干得活都差不多，但是事业编制还是不能享受车补待遇 。
区县机关的下属事业单位的一把手，很多也是机关公务员过去任职的，但是在区县并没有要求他们转变身份 。也就是说，即使去当了下属事业单位的一把手，但是身份依然是公务员 。
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总结一下
所以题目所说，公务员调到事业单位任职，是否会被取消身份，这个还真不一定 。在级别大的机关，通常以单位属性来定身份；在县以下单位，通常调动是不影响身份的 。
虽然中组部对严禁混编混岗的情况有明确规定，但是因为各个地方存在一些特殊情况和困难，有时候也没有办法严格落实 。
但是有一点是明确规定的，那就是公务员或者事业编制人员如果去国有企业任职，那么他必须放弃公务员或者事业编制身份，这一点通常各个地方落实的还是非常到位 。
你们所在的单位，有没有混编混岗的情况呢？
【公务员被调到事业单位任职，是否会被取消公务员身份？】@职中有我
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