单位同意转出社保，但社保局不同意转出，该怎么办？ _社保局

【单位同意转出社保，但社保局不同意转出，该怎么办？】对于这种情况，你首先要弄明白社保局不同意转出的原因是什么，不知道原因，谁都不知道应该怎么办。

如果是政策或者是程序方面的原因，那么你要转出，就必须按社保转移的有关规定要求，提供有关证据材料，不然的话既使社保局同意也转移不出去。比如你还年轻，在本地企业上班5年后又到外地(跨统筹地)找到了工作，在外地缴了多年社保，你想把本地缴的社保转移到新单位，但本地社保系统显示你还有2年欠费，如果你缴不清欠费的话，社保局同意了也是转不走的。这种情况下你就得及时缴清欠费，然后再办理转移。还比如你原在企业上班，你想转到事业单位，单位倒是很同意，但没有招录及调动手续，或者是手续不完备，社保局想转也转不了。这种情况的话你就需提供招录及调动的有关手续，然后才能办理转移。

如果是社保局人为因素故意刁难你不给你转出的话，那就要向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者向社保局的上一级社保局投诉，以维护你的正当权益。

归根结底，要想知道怎么办，弄明白原因是关键。你都不知道原因，谁帮你出主意都是隔靴搔痒。

其他网友观点

路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注

1 你这个就是没分清谁是老大，谁是小弟了，社保局是管理社保业务和提供相关咨询的，人家才是管事的，企业和个人都是属于缴费的，交钱的，你通过单位参与社会职工社保保障，建立基本的医疗和养老保障。如果因为工作单位变化或者需要做社保转移，那么除了单位同意转出，还需要社保局来判断是否符合转出条件，然后再按照相关手续办理。社保局才是关键的裁判，现在社保也开始划归税务管理

2 一般社保转出分为以下几种情况，第一种就是参保地变化的转移，还是同一个社保类型，比如都是职工社保，只是因为换了城市工作或者跨越省区的社保关系转移，我们目前还是市级统筹，未来走向省级和全国统筹也是趋势。如果一直在户籍地参保就不需要转出在户籍地退休。

对于异地参保的群体来说，如果出现缴费不足15年，又到了退休年龄，如果要在异地退休，就需要满足一般社保账户，并且在异地参保十年以上缴费记录，才能实现异地退休，不然就要办理社保转移，转到户籍地的居民社保。你不能办理社保转出，要看是不是单位存在缴费不足或者欠保费的问题，或者你个人存在断交等情况。一般账户正常，办理转出走流传就可以。到社保局问清情况。

其他网友观点

揣着明白装糊涂。你离职了单位自然停缴社保。你不提供接收单位，社保往哪儿转移？