我先后领了二次失业金，能按企业职工退休吗？ _失业金

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【我先后领了二次失业金，能按企业职工退休吗？】楼主您好，领取失业金本身跟我们退休金是没有直接关系的，当然也不会影响到我们正常的法定退休年龄。所以说你即便是领取了两次失业金，那么依然可以按照企业职工的待遇来办理退休享受这个职工养老金的待遇，当然前提条件是你正常参加职工养老保险，并且保证自己职工养老保险的缴费年限达到15年以上才可以正常的享受到职工养老金的待遇。

领取失业金期间那么有一个间接的影响，就是很多地区它在领取失业金期间是不允许来缴纳我们的职工养老保险的，所以说如果你所在的地区不允许了缴纳职工养老保险，那么也就意味着你的职工养老保险会造成中断的缴费年限，一般情况下失业金最长领取期限是两年时间，所以说你的这个养老保险至少会中断两年，那么你连续两次的话，也就是说至少会中断4年的时间。

但是你只要符合在法定退休年龄之前达到15年以上的累计缴费年限，依然是可以正常办理退休享受养老金的待遇，不会对我们的退休产生任何的影响，更不会对你自身的法定退休年龄产生任何的影响。只要是你保证了这样的一个参保条件，那么都可以享受到职工养老金的待遇，他跟企业在职职工是一样，都是属于职工养老金的范畴。

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其他网友观点

谢谢悟空的邀请！

然而对于企业职工也就是下岗职工，哪么对你确领取了二次失业金，而这对你退休并没有直接影响，问题是要看你的缴费年限，还有就是是否达到法定退休年龄？

哪么怎么样才能对下岗职工的退休年龄作出判断？当然哪，由于我国现阶段有两种社保缴费标准，一，即是城镇职工所办理的社会保险缴费，哪么对于这样的下岗职工，然而可以领取失业保险金，不管一次领取，还是两次领取，只要缴满十五年最低社会保险，而达到法定退休年龄，哪么总可以办理退休手续。二，对于城乡以及灵活就业者，虽然也领取了两次失业金，但是因为你自己所参加工作时间较短，而且可能缴费年限上未达到十五年的标准，即使加上自己失业期间自己所缴的费用也不能够到十五年的最低标准，因而对你的退休只能等一等，也许可能要到女性55岁，男性如因相差几年即向后推迟几年。

至于对题主所反映的，首先要问一下，对于你所领取的失业金，是哪一种失业保险，还是城镇职工社会保险，还是商业保险，然而对这样的问题，要搞清楚，如果是城镇职工保险，哪么对于领多少次失业金而没有直接关系，问题上面以经讲清楚了，但是因你所参加的商业保险，哪么于办理职工退休而绝对没有任何联系。大起的问题即是这样的，尤其是对你，自己可以想一想？个人观点，仅供参考！

其他网友观点

我想只要你缴费满15年，年龄60岁，退休前是单位办社保，那就是职工退休待遇。如果你失业后以灵活就业人员身分参保到退休，那就是按社会人员退休。大体如此吧。