专门印钞票的印钞厂，为啥不多印点发给贫困户？答案没那么简单( 二 )
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现如今 ， 很多传统工业的工人 ， 都是一些老员工 ， 一方面是全民教育水平提高很大 ， 很多的年轻人不愿意去工厂里当工人 。另一个原因是 ， 大多数工厂希望自己的员工有一定的工作经验 ， 而大学毕业生相对于跳槽的老员工来说还是稍显稚嫩 ， 所以工厂也愿意招收一些不用培训的优秀工人 。印钞员就是其中最有代表性的岗位之一 。大多数的印钞厂都会在一些平台贴出自己的招工广告 ， 而且 ， 印钞厂觉得 ， 自己的员工待遇比一些流水线工厂要好太多 ， 可事实上 ， 并没有多少人通过这种渠道去应聘 ， 这让印钞厂的领导非常不理解 ， 虽然在之后将工资调整到一个月一万 ， 可还是不能改变这种情况 。
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一位职场心理专家言：大多数年轻工人之所以辞职 ， 多数因为在印钞厂里看不到自己的未来 。在这里 ， 很多岗位的工作都是比较具有机械性的 ， 要每天都在同一个岗位上进行同样的工作 ， 这在很多年轻人看来 ， 非常的枯燥无趣 ， 这也是许多年轻工人跳槽辞职的原因之一 ， 还有一部分年轻人 ， 因为自己充满了一定的理想和抱负 ， 虽然工厂里的工资很高 ， 但他们更希望自主创业 ， 或者去一些比较有创造力的单位 ， 对于传统工厂的模式 ， 他们是比较不屑的 。而且 ， 在印钞厂里 ， 要签订一系列的保密协议 ， 很多时候 ， 不能和任何人提起自己的工作 ， 家里人总觉得自己好像去了传销集团一样 。
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结语：不论在新行业中也好 ， 在印钞厂也罢 ， 任何一个岗位 ， 都需要全面性的人才 ， 但是 ， 在今天 ， 专业性的人才 ， 也是非常重要的 ， 年轻人在找工作的时候 ， 一定要找准自己的定位 ， 千万不要好高骛远 ， 任何时候对于自己要有一个充分的认识 ， 不要总觉得 ， 别人可以 ， 自己也可以 ， 想要获得别人的成功 ， 就要想想自己有没有别人的本领 。
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