其他球队的高管认为 ， 自由球员市场并没有发生太大变化 ， 而且每一笔交易都有其特定的背景 。 当特雷-杨开始执行他的第二份合同时 ， 老鹰队有一个迫切需要提高竞争力的窗口期；而狼队来了新老板 ， 还换了一个新总裁 ， 球队也已经具备两个建队支柱 。 这些因素不仅会给球队本身带来压力 ， 也会刺激球队的管理者进行一些高风险的操作 。
之前完成的每一笔交易都会成为先例 ， 这也会导致后续要完成的每一笔交易所需要的选秀权数量将不断增多 。 不管是多诺万-米切尔还是凯文-杜兰特 ， 时间会告诉我们 ， 他们能换回些什么 。 然而就戈贝尔交易来说 ， 森林狼还是付出了昂贵的代价 。 可在有了森林狼队这样的先例的情况下 ， 你也很难看到篮网队在这种新模式下拿到更高的交易回报 。
在谈到首轮签价值的变化时 ， 一位季后赛球队的高管说道：“选秀权的价值并没有发生太大的改变 ， 但是它具备转移价值 。 ”
这位高管表示 ， 对他来说 ， 选秀权的交易价值远比它的选人价值要更高 ， 哪怕争冠球队需要用首轮签引进比球队现有合同还要低廉的年轻球员 。 此外 ， 2017年的劳资谈判协议通过将新秀合同的预留空间和薪资空间挂钩 ， 帮助蚕食了一些剩余薪资空间——尽管拥有多个顶薪球员的球队对这类球员的需求要更大 。
一位西部高管则看到了这样一种现实 ， 即打包一大堆选秀权是球星交易的必要条件 。 然而他也认为老鹰队和狼队换回来的球员有可能会打很多场常规赛 。 他们不仅能够帮助球队赢下不少比赛 ， 而且也提高了球队的基本盘 ， 避免那些送出去的选秀权变成高顺位选秀权 。 过去三个赛季 ， 默里出席了马刺队89.3%的赛程；戈贝尔则出席了爵士队90.7%的常规赛 。
这位高管还表示 ， 哪怕这样的交易无法给你带来总冠军 ， 但是却能让你达到此前或者很长一段时间从未有过的高度的话 ， 那么这笔交易就是有价值的 。 然而 ， 他也补充说 ， 这笔交易最好是在跟球队老板长时间沟通之后达成的 。
他说道：“这笔交易可能会让我们未来三年变得很糟 ， 所以你心里最好有点数 。 ”
·最近NBA总裁亚当-肖华非常关注如何提高球员 ， 尤其是明星球员的出勤率 。 他表示这将会是即将到来的劳资谈判的其中一项议题 。 肖华肯定希望看到球星们的出勤率能有所提高 ， 与此同时他也将球员出勤率与NBA媒体版权合约和为媒体合作伙伴提供一个值得花钱的产品都联系在了一起 。 本周 ， 在提到负荷管理时 ， 肖华提出了一个有趣的想法 ， 即跟球员工会商议 ， 可以不可以将比赛出勤率也变成激励条款的一部分 。
周二的联盟理事会结束后 ， 肖华在接受采访时说道：“或许我们能够想到些别的什么激励措施 ， 这个问题多多少少会跟直播挂钩 。 虽然我完全支持保障合同 ， 但是我们或许可以在合同的保障金额之外再增加一些基于出席场次数和比赛结果的激励条款 。 我的意思是大多数行业都有各自的财政激励制度 ， 即便是那些收入很高的高管同样要考虑工作绩效 。 所以当我们坐下来讨论的时候 ， 我们不仅要把所有情况都考虑到 ， 而且还要考虑现代NBA应该是什么样的 。 ”
【频繁用于打包的NBA首轮签到底值不值钱？】·NBA球员们最近收获了一个意外惊喜 ， NBA下调了他们在2021-22赛季的球员薪资托管抽成 。 联盟定期会从每一名球员的薪水中抽取10% ， 将其存入第三方托管账户 ， 以防止在现行的劳资谈判协议下 ， 联盟出现资金缺口 。 新冠疫情期间 ， 联盟的托管抽成略有提高 ， 并且在上赛季上调到了15% 。 当时联盟预计受疫情影响 ， 篮球收入将继续减收 。 然而据联盟的消息人士透露 ， 由于联盟上赛季的收入远超预期 ， 因此球员只被抽成了7.5%的薪资 。
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