一个月给你2200元的工资,你愿意给别人养羊吗?

现在人力成本费增加了,你2200元钱一个月,也就意味着一天连80块钱都不到,先不说你是否包吃以及放假情况 。按理来说是没有人会接这个活儿的 。就算是劳动力弱一点的,上了年纪的人,你也不放心把自己的羊交给人家放,而且养羊确实是个体力活,技术活 。

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散养羊注意事项

1、羊的市场比较稳定,对于需求端没有太大波动,主要是受我们的供给端的影响 。所以养羊的人多了行情可能就差一点,但是如果养羊的人少了,行情就好一些,但最终获益的人都是那些长久能把羊养好的养殖户 。

2、养羊首选合适的品种:这一点并不是说要追求高品质羊品种 。因为我们的普通散养户做不到像高端市场那样,定位能把羊肉销售到全国各地去,我们说白了主要目标可能会卖给当地周边的一些饭店或者一些农家乐或市场 。你品质羊养的再好,人家不需要你的东西,你就算通过网络销售,你还要做一些额外的工作 。

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你要先做好自己的目标定位,据我所知最多的散养羊的都是养殖一些当地熟知的品种,大家喜欢消费购买,其销售量也不亚于通过网络去销售 。而且网络销售还要被收取一些平台费用,还要接触一些维护网站的工作,也不太适合我们种放羊的粗人去操作 。

3、首先强调一点,就是养羊是个很辛苦的活儿,特别是散养的养殖户,不管天晴下雨,你可能都要去山上放羊,在冬季你还要准备好干草或割草喂养我们的羊 。所以我们的养殖户想把羊养好的话,一定要做到勤劳,对我们饲养的每一头羊都有一个记录,健康状况、怀孕与否、长膘情况都要有个数 。

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4、养羊一定要做好疾病的防御,有些散养户因为养殖条件差,对于养殖的羊也没有定期的进行疾病预防和进行驱虫,造成慢性的长时间寄生虫的寄生,对我们羊的生长极为不利,不仅影响其品相,还影响其生长性能情况 。

5、我们的散养户,我们可以利用我们的散放羊的优势,每年把握好羊的市场价格行情,争取利用自己的优势,把有限的规模数量创造出最大的利润价值 。这其中就涉及到一点,我们养殖的羊的规模大小,以及我们人员是否能忙过来,是否需要请其他师傅的问题,这一点自己要对整个养羊的过程中的财政支出有一个估算,对于请的人力成本费、自己的成本投入和利润产出,都要有专门的计算 。

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其他网友观点

感谢

2200我是不愿意帮人养羊的,这点钱可能对于这里很多人都太少了,甚至房贷都不够,还不要说有其他剩下的!所以我愿意干点累的,拼一下,就算不为自己也是为了家人

其他网友观点

关于这个问题,发表一下自己的观点,小农庄处于黄淮地区,苏鲁皖豫四省的交界处,也是小尾寒羊和黄淮山羊的主产区,我们这儿养羊的农户和专业养羊的大户还是挺多的 。

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其他地方的我不知道,一个月2200元的工资,能不能招到养羊的人,反正我们这儿肯定是招不到 。

为什么?

一句话工资太少 。2200元折算到一个月30天时间里,一天的工资才73.33元,这点钱,连我们这儿最低的打零工1天8小时工作制的60、70岁的老太太的日工资80元的水平都赶不上 。

养殖本身的责任和劳动强度还是很大的,我自己也养羊,懂得其中的道道,如果圈养的话,每天要打羊草、拌料、喂料、饮水、清理圈舍、还要负责羊的配种、保育、接生等一系列工作,特别是羊的生产问题,这动物生产有一个普遍的规律,大部分都会选择在夜间生产 。这种习性,也是为了躲避天敌的侵犯,久而久之就成了动物的一种行为习惯 。羊生产的这种习性需要养羊人夜间守护着接生,所以呢养羊还是蛮辛苦的 。

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那么如果放养的情况下,腿脚不利索的还真的难以胜任放羊的工作任务,因为羊撒起欢来,疯跑起来还是很快的 。低于60岁太年轻的腿脚利索的,这些钱肯定是没有人愿意干的 。

再来说说,我们这儿60岁,甚至60多岁身体还硬朗的男工的工资水平,比如跟着建筑队干活的这个年龄的小工每天也有最低100元的收入,要是二把刀的话,至少一天要120元,头把刀就要在130~150元之间 。

说完了我们这儿工资水平的现状,再来聊一聊养羊的规模多少才能招人的问题 。

从这几年的羊的市场行情分析,1只能繁母羊,养好了,也只是能带来1500元的利润 。这里有一个前提条件,就是管理好了,如果管理不好的话,可能还会赔钱 。那么10头母羊的利润是15000元,20头母羊的利润是30000元,50头母羊也只是75000元 。

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假如你1个月2200元的工资水平招到人啦,你一年要付给人家多少的工资呢?12个月需要26400元,这种常住的工人要管人家饭吧,1个月300元的伙食水平不算高吧,1年也要3600元,这样一个工人一年的开支最低要30000元 。

说句到底话养50头母羊,管理好了能落个45000元(75000-30000)真的有点得不偿失,而且要管理的非常好的情况下,才可以 。50头母羊的管理的工作量还是很大的 。除了这些基础羊群需要投资外,羊棚等固定资产的投入也需要一批开支的 。

还有就是招人管理的责任心肯定没有自己管理的好,如果是小规模养殖的话,养殖最好还是自己管理,自己干 。

规模大的话,在足以保证利润的情况下,最好与工人采取保底工资+分红制的方法,以便调动起工人的责任心 。

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【一个月给你2200元的工资,你愿意给别人养羊吗?】结束语:1个月2200元的工资水平,真的是不太好招人,即使招到了也很难胜任你的工作强度,可想而知,最终的养殖结果会是什么样子的?我在很多篇文章中都亮明过自己的观点,养殖业不同于其他的行业,如果你想做甩手掌柜,最好还是不要趟养殖这趟水的好 。

聊聊三农的人和事,分享种植养殖的实操经验,欢迎关注@我和我的小农庄 。

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