迟到9分钟被扣500元,每天加班2小时没加班费,员工做法老板慌了( 二 )



一、骑驴找马 , 准备跳槽
如果遇到加班不按规定给加班费 , 迟到、请假扣费非常严格的公司 , 那我们可以开始骑驴找马 , 找到新的工作岗位就跳槽走人 。 迟到扣工资是公司制度 , 让我们遵守是应该的 , 但如果只是员工迟到1、2分钟动不动就扣100-200元 , 加班永远不给加班费 , 这样的压迫人的公司还是趁早走为好 。
要是自己一时没有能力离开 , 就先忍下 , 毕竟有时候生活总压得我们低头 , 逼自己去学习成长 , 当我们能力上升一个台阶后立马跳槽 。
二、收集好加班证据
对于加班不给加班费的公司 , 自己加班的时候要注意收集相关的证据 , 比如加班签到表、加班时长计算表、下班打卡记录、领导让自己加班的相关聊天记录等等 , 以便之后维护自己的合法权益 , 毕竟《劳动法》不是摆设 。

你们公司迟到是怎么扣钱的?正常发放加班费吗?欢迎一起讨论 。

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