工作计划|骨干教师个人工作计划范文2023( 四 )
（2）鼓励骨干教师积极参加优质课评比，课件比赛等 。另外，还要以教研组为单位组织骨干教师到兄弟学校听课 。骨干教师在听课中学习领悟，并对照教学实践写出心得体会，加强理论联系实际的能力 。一个月进行一次学习心得交流，每学期进行一次业务考核 。
3、为骨干教师"搭台子" 。
为了给骨干教师提供施展才能的机会，学校制定了奖惩制度，鼓励教师大胆进行教学改革，开展"我最满意的一堂课活动"，通过活动推出示范课、创新课 。
4、给骨干教师"压担子"
树立教育科研是第一生产力的意识，承担并实施一个课题专项研究，每学期写出该课题的总结论文或阶段性报告 。取得科研成果的教师要上成果实践课 。
四、管理措施
1、建立学习督察制度，加强对理论学习的督促检查，确保学习效果和学习质量 。
2、通过各种竞赛活动及奖励措施，鼓励骨干教师积极参与 。
3、学校对骨干教师所需要的参考资料，学习经费等提供必要的保障 。
4、骨干教师参与的各项活动均与教师年底绩效工资考核挂钩 。
五、考核方法
1、制定骨干教师培养计划，并建立骨干教师业务与考核档案 。
2、每学期对骨干教师进行一次全面系统的考查，并对考查情况进行总结和公示 。
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5.骨干教师个人工作计划范文2023
（一）加强理论学习，提高自身专业素养 。
加强教改理论学习，不断充实自我 。广泛阅读教学方面的书籍和文章，丰富、更新自己的专业知识，不断提高自身素养 。作为科学教师应自学主动学习教育、教学理论，用科学理论武装头脑，指导自己的教学实践活动 。《科学新课程标准》《小学科学教育概论》《教育新理念》《给教师的一百条新建议》《小学科学课程教与学》等教育教学理论书籍将成为我亲密的伙伴，做到课余时间认真阅读，及时做好笔记，同时写好心得体会，领悟其中的精华，使理论在头脑中形成影像，并将其实践于课堂，促进新课程的发展，使其发挥效力 。
（二）注重教学研究，打造高效课堂 。
努力完成日常教学工作，认真备课，认真上好每一堂课，爱岗敬业，按要求完成反思，及时对自己的教学进行反思，总结经验，积累经验，善于在日常工作中发现问题，并努力解决问题，认真研究学科特点，学习理论知识，不断拓宽自己的知识视野，增加自己的知识储备 。
严格做好常规工作，积极参与“工作室”的研修与教研活动，规范和优化课堂教学，做好教学反思，并与同学科教师们坚持相互听课，相互评课，不断总结自己的教学得失，虚心向他们请教，取人之长，补己之短，努力提升自己教学驾驭能力 。
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