清华大学女教授“献策”:职工50岁退休,打15年短工,再领退休金( 二 )



杨姓女教授担任清华大学公共管理学院就业与社会保障研究中心主任的职务 , 兼任多个国家部委的顾问职务 。

而像杨姓女教授这样 , 如果从清华大学教师岗位上以60岁年龄退休 , 每个月可以拿到1万-2万元左右的退休金 。
而国内许多企业普通职工 , 缴了一辈子养老金之后 , 最后每月拿到的退休工资不过两千元左右 , 只有这些大学教授的十分之一 , 甚至更低 。

在许多网友看来 , 正是因为薪酬待遇的巨大差别 , 让杨姓女教授很难感受到普通职工对于退休金的渴求 。
四、网友评论:大概这就是清华大学版的何不食肉糜
在社交平台上 , 这名清华大学杨姓女教授的言论引发了网友们的热烈争论 。
不少网友都一致认为:“这大概就是清华大学版的何不食肉糜 。 ”
“杨教授身在京城 , 每天住家学校两点一线 , 拿着丰厚的教授工资 , 闭门造车 , 根本不了解现实生活中老百姓的疾苦 , 完全不清楚家政市场行情 。 现在的保洁员和保姆拿着最低的工资待遇 , 干着最苦最累的工作 , 勉强度日 。 ”
“请停发杨教授的薪水 , 她的建议这么好 , 就从她开始执行吧 。 ”
“没问题 , 清华大学的教授都从50岁退休 , 不领退休金 , 集体去当保姆和义工 , 先干15年再说 。 ”
“这些制定政策的大学教授想法太天真太幼稚 , 跟现实完全脱节 。 如今哪个行业不是人满为患?僧多粥少 , 待遇差 。 让50多岁体力劳动者出去打拼 , 于心何忍?”
“建议杨教授以身作则 , 做个示范 , 60岁从清华大学退休 , 不拿退休金 , 然后去当保姆 , 看看她能坚持多久 。 ”
对于这名杨姓女教授的延迟退休方案 , 你的评价是怎样的?


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