首先,产品考核指标,不是产品经理的 KPI 。产品考核指标是衡量产品上线后的效果,目的是为了有更有效的衡量产品和产品经理的价值 。
不然,到季度汇报,老板问你,这个季度你做了什么?你说上线了 xx 个模块,xx 个功能 。那老板一定不会给你高评价,对于产品经理本人,在职场中也就是个工具人,可被代替性很强 。
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