文章插图
福州有产检假吗
女职工产前检查应按出勤对待 ， 不能按病假、事假、旷工处理 。
依据《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第六条：“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间 。”，故怀孕期间的产检计入劳动时间，实践中怀孕女职工可依照医院开具的产检单据进行申报，并无按月具体规定天数 。
《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)第二条规定：“中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定”，第六条第三款规定：“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间” 。考虑到女职工不同孕期的产检项目、身体状况等因素的差异，怀孕女职工的产检时间是无法统一的，《女职工劳动保护特别规定》没有对产检次数和时间进行限制 。
福州产假时间
符合《福建省人口与计划生育条例》规定生育子女的，女职工产假为一百五十八天至一百八十天，具体天数由用人单位规定 ，
【福州有产检假吗 福州产检费用】男方照顾假为十五天 。
推荐阅读
- 新车三包有哪些内容 新车三包是什么意思
- 能量垫有什么用处 能量垫有什么用处吗
- 《与青春有关的日子》经典语录 与青春有关的日子
- 新车超过多久算库存车 新车多久算库存车有没有国家标准
- 精酿啤酒分类有哪些 精酿啤酒都有哪些种类
- 柠檬花有毒吗 柠檬花有毒吗图片
- 家用紫外线消毒灯弊端有哪些 家用紫外线消毒灯弊端有哪些原因
- 去除胡子的方法有哪些
- 青海省的世居少数民族有哪几个 青海省最多的少数民族是什么族
- 健身对皮肤有没有好处