科学管理理论讲述了应用科学方法确定从事一项工作的“最佳方法” 。提出者为泰勒，其认为科学管理的常规特征是协调而不是不和，在科学管理的众多要素中，最重要的是劳资双方的密切合作 。泰勒的科学管理思想，奠定了现代管理理论的基础 。
【管理科学理论有哪些】科学管理理论主要包括：工作定额原理、挑选头等工人、标准化原理、计件工资制、劳资双方密切结合、建立专门计划层、职能工长制、例外原则等 。
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