互联网公司要赚大钱，靠的是什么？互联网时代的公司。公司要招聘的员工

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互联网时代的公司。

公司要招聘的员工，已经不是要求人多至胜了。

我们是靠人精至胜。

我有一个学员，他是在互联网上做生意的。

他以前的公司有100多人，但是他跟我讲：

他说他扣除这些员工的工资。他一个月下来是不赚钱的，是要亏钱的。

问我有什么好方法？

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我就跟他讲：你是在互联网上赚钱的，

有几个真正历害的，懂得互联网推广的人才就可以了，并不需要找那么多人。

以前传统企业，会要求要那么多人，是因为以前的企业做的工作都是体力工作。

而互联网时代，我们要的人都是从事脑力工作的人才。

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从事脑力工作，并不是说你人越多就越好，而是越少越精越好。

就像我知道的有一些老板，他的公司里有六七百人。

但是他一年赚的钱，还没有一个互联网公司，十多个人赚得多。

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就像滴滴打车一样，他做到那么大，人家也就是那么十几个互联网人才，

在那里开发这个软件，然后推广这个软件而已。

总得来说吧，如果你是在互联网上开公司的。

那么，不要在企图靠人多来帮你赚钱了，

互联网是人越少越好，越精越好，只有这样才赚钱。

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