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『体检』员工体检后，单位食堂为啥收到“整改建议”？


『体检』员工体检后，单位食堂为啥收到“整改建议”？
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市红十字会医院体检中心正在为市民体检 。 张文魁摄
前几天 ， 65岁的杨先生在沈阳市红十字会医院体检中心做完体检后 ， 和体检报告一起发来的还有一份健康管理报告 ， 针对杨先生出现的高血脂、高血糖等问题提出一系列健康管理建议 。 近日 ， 某单位食堂也收到来自沈阳市红十字会医院体检中心的一封“健康建议书” ， 提示该单位食堂饭菜高盐高油……
6月16日 ， 该体检中心主任赵英告诉采访人员 ， 健康管理报告意味着该体检中心从健康体检延伸到了健康管理 ， 成为市民全方位的“健康管家” 。
“大数据+实地调查”做全方位“健康管家”
上述那个单位食堂为何会收到“健康建议书”呢？原来该单位在体检中心团检后 ， 体检中心大数据显示：该单位中青年人血压血脂整体偏高 ， 并结合对员工的调查问卷 ， 可初步判断该企业食堂饭菜高盐高油 。
赵英称 ， 健康管理是体检中心很重要的职责 ， 是对健康人群、亚健康人群、疾病人群的健康危险因素进行全面监测、分析、评估、预测、预防和维护的全过程 。 在单位团检中 ， 通过检查结果形成的“健康大数据”统计 ， 该单位中有五成左右中青年人的血脂血压值整体呈现偏高状态 ， 如果是老年群体 ， 集体偏高可能是因为年龄问题导致的 ， 而中青年人出现这种情况就不正常了 ， 体检中心通过走访单位和对员工进行调查问卷 ， 得知食堂的饭菜高油高盐 ， 而菜肴中钠、脂肪和胆固醇的含量与慢性病的发生发展密切相关 。 体检中心健康管理团队立即联系单位负责人并提示：大锅菜也要讲究营养 ， 减少过油菜的数量 ， 同时对管理者和员工进行了健康宣教 。
“体检结果+个性化调查问卷”进行健康管理
“除了给企业发送‘健康建议书’ ， 对个人也会生成‘健康管理报告’ 。 ”赵英称 ， 血糖、血脂、血压等异常 ， 都属于疾病前期的一个状态 ， 干预得早 ， 及时注意改变生活方式 ， 比如注意饮食 ， 加强运动 ， 完全可以从亚健康状态转变为健康状态 ， 如果没有人对其进行管理和督导 ， 自己也不注意 ， 就会慢慢从亚健康转为疾病 。 “所以 ， 一定要在疾病的前期状态下对疾病‘先兆’进行管理 。 ”
“体检结果+个性化调查问卷”结合生成“健康管理报告” ， 是该院体检中心对来体检的人员进行健康管理的依据 。 什么是个性化调查问卷呢 ， 采访人员在体检中心的电脑里看到 ， 首先从患病情况里选择“高血压”“糖尿病”“冠心病”等所患疾病病种 ， 然后根据个人情况生成个性化的调查问卷 ， 比如生活方式上“米、面、薯类平均日摄入量多少”“日常有饮酒习惯吗”“一天累计做多长时间的运动等” 。 “和体检报告一起做个综合评估 ， 可以发现受检者是否有亚健康状态或有潜在疾病 ， 健康管理团队会定期随访 ， 状态比较严重的话 ， 半个月就会做一次随访 。
“体检中心+专家团队”提供精准报告单
“我们对每一项体检结果都严格把关 。 对一些有疑义的检验项目 ， 检验科最少做两次复核 。 ”赵英告诉采访人员 ， 体检中心的强大“后盾”是沈阳市红十字会医院的专家团队 ， 体检中心对体检结果有疑义 ， 医院会立即启动多科室会诊程序 。 “上午一位老人做彩超 ， 胆囊显影不清 ， 又没做过胆囊手术 ， 在结果上不是太确定 ， 体检中心将结果传给医院相关科室的专家会诊 ， 明确‘因为胆囊结石引起胆囊体积缩小’后才出具了精准报告单 。 ”
如果体检后发现有疾病 ， 体检中心会和医院优势学科进行对接 ， 转入专家诊室进行诊疗 ， 及时控制疾病的进程 ， 延缓并发症的发生 。
赵英还提到 ， 该院体检中心的体检车内设有胸部DR、内外科、彩超、心电图等检查设备 ， “我们的体检团队开着体检车 ， 和医院各科室专家一起到一些偏远地区 ， 给不方便到市里医院就诊的患者提供检查和诊疗服务 。 这种院内院外‘体检中心+专家团队’的模式在沈阳为首家 。 ”

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