康宁|苏州工业园区：人才“引擎”造就创新发展硬核
苏州工业园区：人才“引擎”造就创新发展硬核
7月10日 ， 第十二届苏州国际精英创业周暨首届“苏州科学家日”活动开幕式上 ， 苏州工业园区再次惊艳全场 。 康宁杰瑞董事长兼总裁徐霆博士荣获第六届“苏州杰出人才奖” ， 中科院上海药物研究所苏州药物创新研究院蒋华良院士团队、苏州汉天下电子有限公司杨清华博士团队获评苏州市顶尖人才(团队) ， 迈博斯、信诺维、思必驰等入选姑苏重大创新团队 。
当下的苏州工业园区 ， 正以人才“引擎”驱动科技创新和产业聚变 ， 吹响新一轮高质量发展的“冲锋号” 。
据介绍 ， 苏州顶尖人才(团队)是指处于世界科技前沿和国际顶尖水平 ， 掌握关键核心技术 ， 能够为苏州高质量发展带来重大影响、重大突破的战略科学家、学术带头人、卓越管理者等国内外一流人才(团队) 。
“集聚科技人才、创新技术、高校院所等创新资源 ， 这里已经形成了非常好的生态 。 ”中国科学院院士、中国科学院上海药物研究所研究员蒋华良为园区产业要素的“浓度”点赞 。
2014年以来 ， 该研究院重点布局工艺、制剂、药物评价等技术支撑平台和生物技术药物研发体系 ， 孵化引进项目公司43家 ， 5个一类新药获批临床 。
汉天下是一家从事高端高频滤波器芯片研发制造的企业 ， 通过多年来不断突破自我、厚积薄发 ， 已成为国内具有广泛影响力和知名度的集成电路设计企业 ， 国内领先的mems滤波器供应商 。
2007年 ， 苏州工业园区便启动实施科技领军人才创业工程 ， 历时14年 ， 不断升级优质生态吸引高端人才前来创新创业；历经十四届 ， 累计评出科技领军人才项目近1700个 ， 一大批领军企业由此诞生 。
苏州工业园区是苏州转型创新的主战场 ， 更是生物医药产业地标的核心区 。
在伴随园区人才产业奏鸣的十多年间 ， 徐霆带领企业一路成长 ， 和团队建立多个具有自主知识产权的蛋白质和抗体工程化的技术平台 ， 并获得多项国际专利 。 去年12月12日 ， 康宁杰瑞在香港联合交易所主板上市 。
截至目前 ， 园区已聚集1400余家生物医药企业 ， 走出了信达生物、康宁杰瑞、博瑞医药等一批上市企业 。
日前 ， 在苏州产业链全球合作云对接活动生物医药及高端医疗器械分论坛现场 ， 包括迈博斯在内的多家企业晒出了近期发展的“小目标”——
百赛飞的目标是 ， 未来一年吸引1个亿的投资 ， 以支持企业在技术、管理等方面的升级；玉森新药的目标是 ， 加快上市进程 ， 力争2021年成为“科创板中药第一股”；克睿基因的目标是 ， 未来两年内 ， 肿瘤和遗传性疾病两个基因编辑项能够在临床取得突破；迈博斯的目标是 ， 未来三年内 ， 在苏州建设第二个高端生产基地……
走进苏州工业园区科技领军人才企业思必驰的产品展示厅 ， 仿佛一下子来到未来世界 。 儿童机器人闪烁着大眼睛 ， 它可以识别孩童的脸、情绪以及行为 ， 并以儿童的语音进行沟通 。 在智能车载系统里 ， 司机只要动动口 ， 就能给汽车布置几乎所有任务 。
作为中国领先的AI语音交互技术提供者 ， 苏州思必驰信息科技有限公司与阿里、腾讯、小米等知名企业合作 ， 推出一系列AI相关产品 。
“生态系统最健全”“执行效率非常高”“沟通交流非常顺畅”是信诺维创始人、董事长强静选择落户园区的三个关键词 。 “这三个原因 ， 能大大促进我们的研发速度 ， 而速度在创新药研发中是至关重要的 。 ”
从“工厂化”到“创新化” ， 从“工业园区”到“非凡之城” ， 科技领军人才工程在苏州工业园区聚力创新的过程中扮演着重要角色 。 始终坚持以高层次人才支撑高水平发展 ， 已成为“园区经验”的关键要素 。
【康宁|苏州工业园区：人才“引擎”造就创新发展硬核】中青报·中青网采访人员 李超 来源：中国青年报
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