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海西州大柴旦“聚光亮灯”工程破解机关党建“灯下黑”

中新网青海新闻8月20日电 (孙睿)采访人员20日从海西州委宣传部获悉 ， 为扎实推进机关党建工作全面进步 ， 大柴旦直属机关工委全面实施机关党建“聚光亮灯”工程 ， 大力提振机关各级党员干部干事创业精气神 ， 着力解决机关党建“灯下黑”问题 ， 不断提高机关党建工作规范化、科学化水平 。
点亮“责任”之灯 ， 亮职责强主角意识 。 通过坚持书记抓、抓书记 ， 科学规范一肩挑运行机制 ， 明确(党委)党组书记领导责任、党总支书记直接责任和党支部书记主体责任 ， 建立党组织书记抓党建“四个清单”明确责任和完成时限 ， 确保每个支部、每个责任主体都有明晰的“任务单”和“路线图” ， 压实抓党建主责主业 ， 增强党组织书记理直气壮抓党建、尽职尽责抓党建的底气和魄力 ， 努力把机关党建“责任田”种成“高产田” 。 建立党组(党委)以上率下、机关带系统 ， 关键少数带绝大多数的党建工作责任体系 ， 打破“壁垒”变成“堡垒” ， 推动党组织晋位、书记归位、党建上位 。
擦亮“规范”之灯 ， 亮制度筑牢组织堡垒 。 围绕提升组织力、突出政治功能 ， 优化工作流程、修订标准规范 ， 严格落实《关于进一步规范党员领导干部落实双重组织生活制度的实施意见》《大柴旦“三会一课”纪实管理制度》等规范要求和民主评议党员、支部主题党日等制度规定 ， 提高机关党组织党内政治生活质量 。
制发《大柴旦推进全区党支部标准化规范化建设实施方案》 ， 印发《大柴旦党支部工作手册》 ， 建立区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享工作机制 ， 规范机关党建工作标准、工作流程和工作要求 ， 完善机关基层组织体系 ， 有效提升机关党组织规范化、专业化、示范化和信息化建设整体水平 。
开亮“服务”之灯 ， 亮身份树立党员形象 。 以党员“先锋指数”考评管理为载体 ， 广泛组织开展机关支部主题实践活动 ， 设立“党员示范岗”“党员先锋号”“党员示范窗口” ， 引导党员争做“爱岗敬业模范”“服务群众标兵” 。
依托全区“网格化”党建基层治理模式 ， 围绕建设服务型党组织建设 ， 建立健全《机关在职党员“村(社区)报到”登记薄》《机关在职党员村(社区)表现考察表》 ， 组织开展“领办一个公益岗位、加入一支服务队伍、落实一个党员责任区、联系一批困难居民”的“四个一”活动 ， 促进机关党员在村(社区)中扮演好“宣传员”“指导员”“监督员”“办事员”角色 ， 密切党群干群关系 。
调亮“补位”之灯 ， 亮不足补齐短板弱项 。 按照《大柴旦2020年度机关党建工作要点》工作要求 ， 聚焦政治型、服务型、效率型、务实型、法治型、廉洁型“六型模范机关”建设 ， 推动机关党建从要素建设向功能建设转变、从局部发力向整体提升转变 。
持续加强机关作风建设 ， 精准识别队伍、活动、制度、保障等方面存在的“短板” ， 针对问题逐项建立问题清单、整改清单 ， 实行销号管理 ， 推动短板变规范、规范变示范、示范变样板 。
坚持党建工作与业务工作一起抓、两促进 ， 推进党建工作与中心工作深度融合 ， 打造亮点、体现特色 ， 用工作业绩检验党的建设成效 ， 确保做有目标、抓有成效 ， 争创一流 。
【海西州大柴旦“聚光亮灯”工程破解机关党建“灯下黑”】今年以来 ， 先后召开直属机关工委党的建设工作会议、机关项目化党建立项评审会各1次 ， 建立19个机关党建项目 ， 确定大柴旦矿区人民检察院《推行“一核两翼三精神四驱动”工作模式 ， 打造党铸检魂、执法为民“七彩支部”》、工委办公室《“1234”工作法全力打造“坚强前哨、可靠中枢、稳固后院”》项目为全区重点推进项目 。 (完)
编辑：甘晓玲

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