决策力| 让“决策能力”成为领导干部的标配
一个老者携孙子去集市卖驴 。 路上 ， 爷爷让孙子骑驴行 ， 自己在地上走 ， 有人指孙子不孝 。 爷孙二人立刻条换了位置结果有人指责老头虐待孩子 。 二人都骑上了驴 ， 一位老太太看到后又为驴鸣不平 ， 说他们不顾驴的死活 。 最后爷孙二人都下了驴 ， 徒步跟驴走 ， 不久又听有人讥笑：看！一定是两个傻瓜 ， 不然为什么放着现成的驴不骑呢？爷爷听罢 ， 叹口气说：还有一种选择就是咱爷俩抬着驴走 ， 可是这样一来 ， 岂不更有人笑掉大牙？
我们的生活、工作、学习中 ， 会遇到很多很多的选择 ， 是当机立断还是犹豫不决？这体现了一个人的决策能力 。 有些人 ， 直到老去年轻时的梦想清单还是原封不动停留在心里 ， 究其原因不是缺少执行力 ， 而是欠缺决策力 ， 没有在合适的时间段作出合适的选择 ， 错过了成功的最佳时机 。 诚然 ， 决策对一个人的成功起到至关重要的作用 。 由此联想到 ， 我们的党员干部亦是如此 ， 要让决策力成为自己业务能力的标配 。
【决策力| 让“决策能力”成为领导干部的标配】机关单位中 ， 工作人员是热火朝天、干劲十足 ， 还是人心涣散、萎靡不振 ， 在很大程度上取决于领导干部的决策力 。 如何把大家干事创业的劲头拧成一股绳 ， 全心全意为民服务 ， 这就需要领导干部提高自己的决策能力 ， 在应该作出抉择时当机立断 ， 不拖延、不犹豫 。
那么 ， 领导干部如何提高自己的决策能力呢？顾名思义 ， 决策就是做出合适的选择 ， 通俗的讲就是自我博弈 ， 想方设法让自己的选择更优 。 这就需要领导干部要加强学习 ， 领悟最新的大政方针 ， 同时多到基层调研 ， 了解人民群众的所需所求 ， 做到有的放矢 ， 优化选择 ， 避免盲目跟风 ， 遇事不知所措 。 当然 ， 提升决策力 ， 更多的来自于知识和经验的积累 ， 专业能力的精进和改善 ， 但这些东西需要长期的积累 ， 而不是道听途说的一些概念和诀窍 。 （董艳敏）
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