「中秋」2020国庆中秋节节加班怎么算的 下面带来全面介绍
_原题为：2020国庆中秋节节加班怎么算的 下面带来全面介绍
2020国庆节共有八天的假期 ， 前4天3倍日工资 ， 后4天2倍日工资 ， 根据平时的工资计算 ， 加班8天抵平时上班20天 ， 这样选择加班的同事会有一笔不小的收益 ， 2020国庆节加班怎么算的？下面带来全面介绍 。
2020国庆节加班怎么算的？
文章插图
【「中秋」2020国庆中秋节节加班怎么算的 下面带来全面介绍】据了解 ， 2020年中秋国庆同一天假期会顺延 ， 加班费按不低于工资的300%计算 。
自中秋节规定为法定休假日以来 ， 还没有遇到国庆节与中秋节重逢的情形 ， 参照法律对法定休假日与休息日重逢的规定 ， 应当假期顺延 。 用人单位安排劳动者工作的 ， 依然按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬 。
以上法律依据来自于《中华人民共和国劳动法》第四十条 ， 当然 ， 官方也给出了具体的加班工资的算法 。 如下表：
2020国庆中秋节节加班怎么算的 国庆加班费一天有多少钱
所以 ， 大家希望看到的6倍工资是不可能的哦 。
节假日加班工资计算公式
休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数 。
法定休假日安排劳动者工作的 ， 支付不低于工资的300%的工资报酬 。
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数 。
注意：不管是300%还是200%的加班工资 ， 都是用人单位在支付劳动者月工资之后 ， 需要另外支付的 。 如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的 ， 不得以调休代替支付加班工资 ， 应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资 。
加班8天抵平时上班20天
根据安排 ， 今年国庆中秋假期10月1日至8日放假调休 ， 共8天 。 9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班 。
这个假期 ， 按“前4天3倍日工资 ， 后4天2倍日工资”计算加班费来看：某公司职工小雪月工资标准为5000元 ， 按人社部规定月计薪天数为21.75天 ， 则小雪日工资为229.89元 。
小雪假期前4天加班 ， 可获加班费2758.62元 ， 相当于正常工作12天的日工资;如果小雪8天全部加班 ， 将获加班费4597.7元 ， 相当于平时20天的日工资 。
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