正荣地产荣获Kincentric“最佳雇主”奖项 2020-11-23 11:28http://www.yybnet.net/
——正荣坚守幸福奋斗事业家雇主品牌核心价值主张，努力实现人才与企业的共创、共享、共荣
日前，全球领先高管寻聘和领导力顾问公司史宾沙（Spencer Stuart）旗下Kincentric评选的“2020年中国最佳雇主”认证中，正荣地产首次参评并获“最佳雇主”奖项 。正荣始终高度重视经营人才打造，强调企业与人才的相互成就 。本次获奖，再次显示外部专业机构对正荣管理创新和突破、充分释放组织和人员潜力的认可 。
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Kincentric最佳雇主榜单作为全球专业、客观与权威的最佳雇主评选活动，自2001年起进入中国，该计划此前由怡安翰威特负责运营，致力于不断传播以“人”为业务之本的价值主张 。近二十年的深耕与积累，如今该榜单在全球范围内始终严格坚守统一的认证方法，每年帮助全球各地的优秀雇主企业获得权威认证，也将更为领先的管理实践传播出去，并促进跨行业的分享与交流 。
据悉，经过多轮调研、访谈、评分及审核后，共有15家企业通过了2020年最佳雇主认证，多家全球知名企业也名列其中 。高员工敬业度、敏捷的组织形态、优秀的引领型领导和突出的人才聚焦是榜单高度聚焦的四重维度 。
正荣相关负责人表示，得到全球专业权威机构颁发的最佳雇主奖项，是正荣雇主品牌建设工作的一个里程碑 。未来正荣将再接再厉，给予人才充分的平台与培养路径，专注于人才的多维度发展，让人才在幸福奋斗文化里用付出兑换成果，回馈信任，让公司与员工相互成就 。
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发布“幸福奋斗事业家”新主张
【正荣地产荣获Kincentric“最佳雇主”奖项 2020-11-23 11:28http://www.yybnet.net/】在今年8月份，正荣举办了“与有荣焉——正荣集团2020年度雇主品牌大会” 。会上发布了“幸福奋斗事业家”雇主品牌核心价值主张 。围绕“幸福奋斗事业家”的核心理念，正荣还提出“四高”人才策略，即“高标准·精英团队、高认同·同心同路、高幸福·事业奋斗、高格局·社会责任” 。
“高标准·精英团队”代表正荣始终秉持的精英人才策略，正荣青睐高潜力、高素质、高能力的“三高人才”，通过人才引进、发展、配置、激励打造更丰富更立体的人才供应生态 。
“高认同·同心同路”指正荣将人才发展置于战略高度，以未来视角，为人才匹配精准的文化融入、个性化的培养发展以及广阔的事业舞台，让人才对企业高度认同，同心方可同路 。
“高幸福·事业奋斗”指正荣倡导员工以责任为前进动力，以企业为发展平台，以工作为奋斗事业，从而收获超预期的成长、认可、回报与尊重 。
升级全面激励机制，追求“高管同心同路有格局、中层卓越管理有高度、员工幸福奋斗有目标”；通过全面培养机制，助力战略人才与干部队伍成长发展；另外正荣的健康文化、培训学习、多元福利，也保障了奋斗者们物质和精神的双重富足 。
“高格局·社会责任”是最具正荣特色的价值主张 。正荣发展至今，始终不忘初心，坚定不移地打造具有高度社会责任感的幸福企业，并将这份由内而生的幸福，传递给股东、客户、员工、合作伙伴以及社会各界 。正荣核心人员会享受正荣特色的“共荣机制”，与企业共创共荣，共同发展 。正荣内部还对员工开放公益假，许多员工参与到支教、助学、助老等志愿活动中去 。正荣公益基金会成立至今，已累计资助全国30个省份的400多家公益组织，累计获得集团外捐赠2300多万元，机构获评最高等级5A级社会组织 。
打造“经营型人才”战略IP
2018年年初，正荣地产在香港联交所主板上市，成功进军国际资本市场，并于当年实现销售规模破千亿 。但随着企业进入到后千亿时代，在“房住不炒”常态化调控背景下，更加考验房企的基本面与内功 。
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