中国残疾人联合会 【媒体走基层（云南篇）】人民政协网：这个城市平安守护者中，有一群残疾人——残疾人就业的文山实践( 二 )
文山市公安局以专业化队伍建设为抓手 ， 构建打击街面犯罪视频监控工作体系；同时 ， 以降控街面发案为目标 ， 坚持合成作战工作体系 。 这其中 ， 海笛联勤队员们发挥着重要作用 。
万宗是海笛联勤的一员 ， 今年33岁的他很有责任心 。 “城市在不停地发展和扩建 ， 有新的区域需要熟悉 ， 视频监控也有盲区 ， 不忙的时候 ， 我会骑电动车到街面上熟悉场景 ， 主动寻找线索 。 ”
从2017年做到现在 ， 万宗对业务越来越熟悉 ， 对市区的熟悉程度达到八成左右 。 很多时候 ， 他只要看一眼视频 ， 就知道这是哪条街道 。 破案最快的一次是抓两个抢包嫌疑人 ， 从定位到抓获 ， 只用了45分钟 。
万宗说 ， 他经常为寻找走失的老人和儿童提供协助 。 去年 ， 他协助破获了100余起案件 ， 助人服务有七八十次 。 今年3月的一天 ， 早上9点多有市民报案寻找走失的老人 ， 提供了年龄、衣着等信息 ， 万宗协助民警只用了两个小时就找到了老人 。
截至2019年底 ， 海笛联勤为群众查找走失老人、小孩 ， 查找损毁路政、城建设施等提供线索2200余次 。
【中国残疾人联合会|【媒体走基层（云南篇）】人民政协网：这个城市平安守护者中，有一群残疾人——残疾人就业的文山实践】
为残疾人就业打开新思路
对于文山市公安局来说 ， 海笛联勤的探索 ， 在一定程度上解了“燃眉之急” 。
温录菊介绍 ， 2017年之前 ， 公安系统警力不足 ， “辅警招聘不够成熟 ， 我们尝试过招录文化程度高、业务能力强的年轻人 ， 但是留不住他们 ， 往往干两三个月就辞职 。 ”
年轻人待不住的原因是图侦工作有点枯燥 ， 需要很强的耐心 。 此外 ， 他们就业的选择范围也大 。 残疾人不一样 ， 他们坐得住 ， 专注又细心 ， 非常适合图侦工作 。
文山市公安局引进的30名残疾人 ， 均经过严格政审、培训 ， 具备高中以上文凭且能熟练操作电脑 。 这次招聘有效置换了警力 ， 实现了警务模式的有效调整 ， 是一次创新与突破 。
该局负责人坦言 ， 当初进行这一探索面临着不小的压力 ， 但事实是 ， 海笛联勤队员们表现出色 。 截至2019年底 ， 海笛联勤队员协助破获刑事、行政案件1673件 ， 协助抓获犯罪嫌疑人922人 ， 找回被盗车辆600余辆 。
文山市公安局的这一探索 ， 也为残疾人就业打开了新的思路 ， 创造了多赢的局面 。
“当我得知被公安局招录的消息后 ， 兴奋地流泪了 。 ”吴虹回忆3年前的那一幕时 ， 还有点激动 。
吴虹崇尚自强自立 ， 一直希望通过就业改变生活 ， 曾在社区做文职工作 ， 让她觉得不舒服的并非薪酬待遇 ， 而是歧视感 ， “别人异样的目光让我随时想起自己是残疾人 ， 有一种‘低人一等’的感觉 。 ”
成为海笛联勤一员后 ， 吴虹的满足感来自自身价值的体现 。 “这份工作很快就能见效 ， 能真正帮助到别人 。 ”每天和残疾人同事共处 ， 吴虹再也没有那种压抑感和被歧视的感觉了 。
文山市公安局党委委员、政治处主任王裕宁介绍 ， 海笛联勤队员每人每月扣除“五险一金”后 ， 工资是3500元左右 。 此外 ， 该局将辅警纳入工会 ， 享受与民警同等的待遇 ， 队员们虽然工作忙碌 ， 但仍能享受节假日和公休 。
尽管要轮流值班 ， 有时候要熬夜 ， 万宗并不觉得累 ， 单位提供了眼药水等贴心服务 ， 这让他很有归属感 。 “这份工作能养得起自己 ， 将来也有保障 ， 我要踏踏实实地干好它 。 ”
（应采访对象要求 ， 文中残疾人与嫌疑人姓名均为化名）
编辑：武岩
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