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社会侦探员 父亲冒名顶替儿子工作时身亡，家属上诉确认劳动关系被驳回

社会侦探员 父亲冒名顶替儿子工作时身亡，家属上诉确认劳动关系被驳回

【社会侦探员|父亲冒名顶替儿子工作时身亡，家属上诉确认劳动关系被驳回】不论在哪里工作 ， 按照相关规定都必须签订劳动合同 ， 这也是对劳动者以及雇佣方的一种保障 ， 但如果有人冒名顶替签订合同的人工作的话 ， 这份劳动合同就没有了原有的法律效力 ， 最近河南省焦作市中级人民法院审理了一起劳动争议纠纷案件 ， 而这一案件的起因就是因为父亲冒名顶替儿子工作 。

60多岁的李某家住河南省焦作市马村区 ， 在2019年10月的一天 ， 听说某保安公司招聘保安 ， 便想去应聘 ， 多一份收入也为家庭分担一份压力 ， 但是按照保安公司对入职人员年龄的要求 ， 李某显然已经被排除在外 ， 这时便和儿子小亮商量 ， 先让儿子去申请入 ， 职之后再由自己来代替儿子上班 。
事情也如父子俩所商量的那样 ， 入职过程很是顺利 ， 保安公司和小亮签订了劳动合同 ， 约定合同期限自2019年11月21日至2020年11月20日 ， 工作为保安服务 ， 每个月1600块的工资 ， 成功入职之后还给小亮发了工作证之后 ， 李某便以儿子的名义 ， 接受保安公司的派遣 ， 到一家学校里当保安 ， 在工作过程中 ， 他一直是以儿子的身份 。
在2020年1月下旬的一天早晨 ， 同事交班时发现林某昏倒在岗位上 ， 于是赶紧将其送往医院 ， 经检查 ， 李某已经没有了生命体征 。
发生这一事故之后 ， 李某家属认为 ， 虽然李某是顶替儿子上班 ， 但是却和保安公司之间存在着事实劳务关系 ， 上班期间突发疾病死亡应该被认定为工亡 ， 于是便申请仲裁确认李某和保安公司之间存在劳动关系 ， 但是当地仲裁委员会经过审理之后 ， 作出劳动仲裁 ， 驳回了申请人的要求 ， 之后李某家人提起诉讼 ， 将保安公司告上了法庭 。
焦作市解放区人民法院经审理之后认为原告提供的证据根本不足以证明李某和保安公司之间存在劳动关系 ， 驳回了原告的诉讼请求 ， 李某家属上诉至焦作中院 ， 作出驳回上诉维持原判的判决 。
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