劳动合同一般签几年|劳动合同一般写法
【劳动合同一般签几年|劳动合同一般写法】性质：＿甲方： 。乙方：＿名称：＿姓名：＿用工形式：＿鉴证编号：＿编号：＿甲方因生产、工作需要，经考核录用乙方为工人 。遵照国 家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：一、甲方录用乙方从事，某某工作（岗位） 。劳动合同期限为 年（月），从年月 日至年月日止 。其中试用期为个月2 至年月日止 。二、基本权利和义务甲方：1 。根据生产（工作）需要和本单住的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理；2 。保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴；3 。做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；4 。依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分 。乙方：1 。劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇 。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定；2 。遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；3 。严格遵守操作规程，保证安全生产；4；完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标 。三、双方应明确的具体事项1 。工资待遇；2 。劳动保险及福利待遇；3 。根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险；4 。其他 。四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同 。任何一方解除合同，须提前通知对方，方能解除合同，并办理有关手续 。五、一方违反合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失
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