工作中克服畏难情绪|工作中怎样克服难堪
【工作中克服畏难情绪|工作中怎样克服难堪】公开地被羞辱通常并不是一件滑稽可笑的事 ， 也不是一件小一 。当感情被伤害时 ， 大多数人会感到愤怒、口吃 。但是 ， 这里还有另外一种选择 ， 就是理智地站在那里 ， 控制局面 。如果你的上级在你的同事面前训斥你 ， 并且下次还要这么干 ， 你可以平心静气地说：我能不能私下谈一谈这件事？同样 ， 如果受了同事的伤害 ， 不能报以刻薄的诽谤 ， 而要说明你的感情受了伤害 。如果这个人继续使你难堪 ， 你就会认识到这个人已经很难使你信任了 。下一次如果有人使你难堪 ， 你就可以采取比较强烈的措施 ， 有时你可以当场中止对你的伤害 。对他说：你真要使我难堪吗？你能不能告诉我 ， 你这样做是为什么？或者说：你看起来是失去了理智 ， 你是否对我做的什么事感到不愉快？不管你说些什么 ， 要避免发脾气 。失去自控 ， 只会使冒犯你的人占人风 ， 只会使他们对你更加仇视 。不要用太多的时间来考试：为什么这个人要对我使坏呢？有些人故意使你难堪 ， 是因为他们受到威胁 ， 或是惩罚你过去曾对他们做过的什么事 。有些人是习惯给人找难堪 ， 并不关心他们羞辱的对象 。在生活中 ， 面对复杂的社会 ， 最好的办法常常应是机智和幽默艾德华格网斯讲过两位作家舌战的典故 。其中一位作家刚与完了一本书 。正在接受同行们的恭维 。另外一个作家在他们的谈话中听出了什么 ， 就站起来说道：我也喜欢你的书 ， 那是谁替你写的？这位作家就说：我很高兴你喜欢我的书 ， 那么谁替你读的呢？的确 ， 在使你难堪的情况下保持优雅的风度 ， 那才是真正的报复呢 。来源：秘书高效率工作手册
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