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工作计划|外科护士2021年个人工作计划( 三 )


二、人员管理
在20XX年，本楼层接受新调入同志*名，新参加工作同志**名，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作 。
xx年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房****次，安排业务学习***课时 。
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气 。通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性 。支持和鼓励护士的继续学习 。有护士进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便 。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平 。带教暂缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力 。安排**护士外出参加学习班 。
三、工作管理
按照医院要求，进行楼层的成本核算管理 。固定了每周供应室领物数量 。按照医院要求，进行收费的规范管理 。规范管理科室财务和物品，定期检查 。进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁 。重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班 。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排 。积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士 。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循 。积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作 。作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展 。
四、自身职业发展
在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力 。xx年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书 。持续进行医学英语的课程学习 。完成了院内picc穿刺的培训 。学习计算机的运用，提高工作效率 。在护理部领导的安排下，参加学习班学习**次，外出参加学术会议**次，应邀外出授课**次 。论文书写一篇，通过实用护理的初审 。完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程 。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养 。明年的目标有：
1、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流 。考大学英语6级或者pet4 。
2、在管理的知识和技能上，有更多的进步 。改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等 。

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