工作计划|2019骨干教师个人工作计划( 四 )
二、充分发挥骨干教师的引领作用
上学期我中心的赵梅和张建鹏老师被评为校骨干教师，本学期我校对骨干教师都有了具体的要求 。因此，根据我中心的实际情况，制定了切实可行的听课制度 。每周由两位骨干教师各准备一节示范课，要求其他教师听课、评课，在听与评的过程中，提高自身的教学水平和业务能力，尽快达到骨干教师的标准，早日成为骨干教师 。另外，两位骨干教师还要带领全体任课教师，完成校本题库的建设，为今后的教学做好准备 。
三、明确分工，紧密协作
在工作分配上，进一步落实岗位责任制，明确责任 。是自己本职工作，就责无旁贷的应该尽全力做好;不是自己的工作，应从学校的大局出发，不计较个人得失，协同其他老师做好 。决不能事不关己，高高挂起 。如果再有谁我行我素，没有全局观念，那么下次聘任时将不会再聘 。
当然，紧密协作绝不仅局限于中心内部的工作，还要与学校中各个部门更加密切配合 。比如：本学期我中心就要初步与教务处配合建立起阳光网室，对高一年级和高二年级在综合活动课时开放等 。
四、设备采购
本学期根据我校实际情况，准备采购三台针式打印机和笔记本电脑 。同时，我中心申请购买视频采集卡一块和大容量移动硬盘一块 。
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