农村党员队伍建设|关于农村党员队伍老龄化的调查与思考
农村党支部是党在农村的最基层组织，是党的各项方针政策的贯彻执行者，是团结和带领群众全面建设小康社会的主力军 。网23http://因此，在新形势下，如何确保农村基层党组织发扬与时俱进，开拓创新的精神，保证农村基层组织党员干部队伍的年轻化、知识化、专业化和较强的人格魅力，对实现党的十六大提出的宏伟目标显得尤为重要国 。近年来，我乡各村党支部认真贯彻落实中组部发展党员十六字方针，为党组织输送了新鲜血液，有效地改善了农村支部成员的组成结构，壮大了农村党员队伍，提高了党的基层组织的凝聚力、战斗力和号召力，为农村基层干部队伍发挥“双强”效应奠定了人才基础 。但是，当前农村基层组织党员年龄结构老化问题仍然突出，这与目前形势的需要极不协调，就我乡而言，全乡共基层党组织25个，农村党员1186人，25—35岁120人，占10.1％；36－45岁224人，占20.6％；45岁以上822人，占69.3％ 。整体表现为年龄结构偏大，中青年党员占比例较低 。老龄党员在新时期已经不适宜形势需求，主要表现为：
1、知识水平低，不能适应新形势 。农村支部50岁以下的党员95％以上，文化水平为高小以下初中以上文化程度仅占5％，加之农村繁琐的劳动，学习提高的机会非常少，大部分老龄党员停留在原来的知识水平和认识水平上，对新知识、新事物知之甚少，工作方法和思维模式比较守旧，缺乏竞争意识和开拓意识，远不能适应新时期工作的需求 。
2、影响支部活动的正常开展 。部分体弱多病的老党员不能参加支部会议我，更谈不上积极参加工作 。某村支部10名党员全部为45岁以下的老党员，老支部书记退下来后找一个合适的支部书记人选都很困难，造成了新老班子无法正常交接 。
3、“双带”作用不突出 。新时期的基层党员要求懂技术，能带领群众发家致富，年龄偏大的党员不能较快掌握新知识、新技术、新致富项目，致使不能充分发挥“双带”作用 。
4、参与意识不强 。部分老党员不能充分发挥模范带头作用，他们仅限于参加一个会议，不能积极投身于村里的各项工作，为村里工作建言献策，帮助支部开展工作 。
有知识、有文化的年轻党员普遍表现为工作热情高，好学习，接受新事物、接受新事物、新知识、新技术能力强，头脑灵活，思路清晰，工作作风雷厉风行，工作效率高，战斗力强 。
造成村支部党员年龄结构老化，年轻党员比例小，原因主要有：
1、个别村党支部书记怕发展威信高、能力强、年纪轻的党员，怕这些同志一旦跨入党组织的大门，对自己的位子造成威胁，视为一种障碍，于是给这些同志人为设置障碍，以种种理由限制他，排斥他，使他们远离组织的大门 。
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