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工作计划|财务文员工作计划范本( 三 )


3、在新的一年里 ， 财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关办法；
4、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作 ， 要分工明确并带有互相协作补充性 ， 相互配合的工作中不断学习 ， 对各项费用的合理支出起到监督作用；
5、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各岗位的职责 ， 对应收款的监督 ， 对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相关责任人都应有相应的监督 ， 加大财务监督力度；
6、对前工作期间应进行有阶段性的总结 ， 从月度小结到季度、半年、全年总结；做好资金预算工作 ， 其中包括对应付款项、应收款项等等；做好财务报表的编制工作 ， 要求帐务清晰、任务明确；
7、其他方面 ， 听从公司领导的工作安排 ， 认真的完成每一项任务 。
在新的一年里 ， 祝愿公司能上一个大台阶 ， 我将与公司同进步 ， 共发展！
【篇三】

2019年 ， 作为一名财务文员 ， 为了加强财务管理、完善财务管理制度 ， 努力开源节流 ， 为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证 ， 现展开2019年的工作计划：
一、继续开展会计规范化管理工作 ， 防范和化解操作风险
在去年会计工作规范管理的基础上 ， 继续开展会计规范化管理工作 ， 提高会计核算管理水平 ， 防范和化解操作风险 。具体从几个方面抓起：会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计经营管理 。特别是会计档案管理历年来有所欠缺 ， 每年的会计凭证虽然都归了档 ， 但未按档案管理办法归类整理 ， 需要进一步规范 ， 这也是作为一名财务文员必须要掌握的东西 。
二、继续抓好增收、节支 ， 进一步提升增盈创利水平
紧紧抓住增收、节支两个环节 ， 外抓收入 ， 内抓管理 ， 力争全年实现在足额提取应付利息 ， 提高拨备水平的前提下 ， 实现利润 。内抓财务管理 ， 降低经营成本 ， 特别要加强营业费用的管理 ， 在确保个人费用的前提下 ， 压缩公费用 ， 确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标 。
1、财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制；以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额 。

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