加强辅导员队伍建设|如何加强辅导员队伍建设( 二 )
拓宽培训渠道 。在辅导员的培训渠道上 ， 我们没有拘于形式 。采取以会代训、开展活动、交流学习等方式 ， 对辅导员进行培训 。为提高辅导员信息报道水平 ， 聘请矿宣传科编辑进行知识讲座；为提高中队辅导员队活动设计水平 ， 组织开展少先队主题活动设计竞赛 ， 并组织了优秀中队队活动观摩；为提高辅导员理论研究水平 ， 组织开展“辅导员新世纪读书榜”、举办辅导员读书班、开展读书研讨会、举行读书竞赛评选以及少先队科研大比武等活动 ， 来丰富辅导员的知识 。为相互交流 ， 取长补短 ， 组织举办了辅导员工作经验交流会；为提高辅导员个人素质和基本技能 ， 每学年都要组织青年教师演讲比赛、书法绘画比赛和元旦书画展评等技术比武活动 ， 切磋技艺 。为开阔视野 ， 提高辅导员的组织能力和组织水平 ， 每年暑假都要组织优秀辅导员和优秀学生干部进行夏令营活动；他山之石可以攻玉 ， 为此文明坚持让大队辅导员每学年外出培训一次 ， 学习先进的教育理念 ， 借鉴创新性少先队活动 ， 力求引领和提升我校少先队工作新局面 ， 近几年分别赴北京、威海、济南、泰安、肥城参加了各类少先队辅导员培训班 。这些培训方式使辅导员学到各种技能 ， 获得多种信息 ， 得到全方位的锻炼 。网http://
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