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总经理竞聘演讲稿|通信公司经理竞聘演讲

尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
首先感谢领导提供了这样一个机会 ， 也感谢同事们在工作中对我的信任和支持 。网23http://本人辛荣俭 ， 1968年出生 ， 1999年取得北京商学院本科学历 ， 同年9月 ， 进入盘锦联通公司 。先后从事过司机、客户经理、项目小组组长、大洼分公司代经理等工作 。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇 ， 更是一次相互学习、相互交流的机会 。
今天我竞聘的岗位是大洼分公司经理 。我清楚地认识到 ， 要成为一名合格的经理不容易 ， 做为一个单位的负责人 ， 不仅要有实干精神 ， 还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务 ， 还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平 ， 而且还需要有良好的人际沟通能力 。我之所以要竞聘这个岗位 ， 是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作 。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：
1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风 。做为领导 ， 必须先做好人 。一个领导无能 ， 最多是件次品 ， 而一个品德不好的领导 ， 则是危险品 。
2、目前的市场营销其实主要就是关系营销 。我出生在大洼 ， 家住在大洼 ， 对大洼的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉 ， 我坚信在我和全体职工的共同努力之下 ， 肯定能协调好与各级政府机关之间的关系 ， 把联通公司的业务向纵深方向发展 。
3、我有饱满的工作热情 。我将用百分之百的热情投入到工作当中去 ， 让公司的业绩更上一层楼 。
目前 ， 我认为大洼分公司的工作主要有以下几点不足：
1、营销渠道开发的比较窄 ， 与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想 ， 没有形成网络 ， 与竞争对手相比没有绝对优势 。
2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来 。
3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高 。
如果能够得到领导和同志们的信任 ， 在这次竞聘中我能有幸当选的话 ， 我将会从以下三个方面着手工作：
第一、开拓发展 。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理 。”我们要从发展入手 ， 拓宽销售渠道 ， 加大宣传力度 。首先 ， 大洼分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商 。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置 ， 地理位置非常优越 ， 所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传 ， 逐步完成各合作厅的村级代办 ， 使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户 ， 真正做到家喻户晓 。其次 ， 通过本人在大洼当地的人际关系网 ， 汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系 ， 逐个沟通、逐个推进、逐个攻破 ， 争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户 。使大洼分公司在完成明年移动gsm业务收入1350万元和cdma业务收入450万元基础上 ， 更上一个台阶 。

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