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学生表彰大会讲话稿|在全市第一届优秀人才表彰大会上的讲话( 三 )


五是坚持德才兼备原则，全面提高人才队伍素质 。要注重人才品德培养，引导他们自觉用科学发展观武装头脑，积极践行社会主义荣辱观，饱含爱国热情、勇于追求真理，深入到任务繁重、条件艰苦、矛盾突出的地方去经受考验、积累经验 。要注重人才素质提升，引导各类人才以时不我待的紧迫感，学习新知识、增长新才干，用现代科技知识武装自己，努力形成适应新形势、新任务、新要求的知识结构 。要注重人才作风锤炼，引导各类人才坚持求真务实、尊重客观规律，恪守科学精神、大胆探索创造，注重工作实效、淡泊个人名利，以过硬的作风服务经济发展、促进社会和谐 。
三、加强领导，全面提高人才工作科学化水平
做好人才工作，加强党的领导是保证 。各级党委、政府要把坚持科学发展观与科学人才观相统一，把人才优先发展摆上重要位置，加强和改进对人才工作的领导，进一步加快人才强市建设步伐 。
一是把人才工作摆上重要位置 。坚持党管人才的原则，把人才工作摆上重要议事日程，纳入 十二五发展规划，与经济社会发展同规划、同安排 。建立党委、政府人才工作目标责任制，建立党委常委会和政府常务会听取人才工作专项报告制度，提高各级领导班子综合考核指标体系中人才工作专项考核的比重，更好促进人才工作开展 。各级党委要更好地发挥总揽全局、协调各方的职能和优势，加快形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局 。各级领导要深入实际，深入基层，及时发现和研究人才工作中的新情况、新问题，增强做好人才工作的主动性、预见性和创造性 。
二是把加大投入作为关键举措 。投资人才就是投资未来 。全市各级各部门要坚持人才投资优先原则，进一步增加人力资本投资的比重，以资本优先投入促进人才优先发展 。今年，市上将投入不少于1000万元专项资金，用于人才工作 。今后，市、县财政都要设立人才工作专项资金，重点支持高层次和高技能人才培养、紧缺人才引进、杰出人才奖励和重大人才开发工程 。通过发挥财政资金的导向作用，鼓励和引导企业、金融机构和民间资本对人才发展进行投入，建立政府、社会、用人单位和个人多元化投入机制，保证人才工作健康发展 。
三是把营造环境作为根本保障 。要牢固树立服务人才就是服务发展的理念，想人才之所想，急人才之所急，认真解决其子女就学、配偶就业、安居住房、社会保障等具体问题，让他们进得顺心，干得舒心，留得放心 。要落实好劳动、知识、技术、管理等生产要素参与分配的政策，将人才收入与岗位、业绩、贡献挂钩，维护人才合法权益，特别是对有突出贡献的同志，要高看一眼，厚爱三分 。要完善人才激励保障机制，重奖为我市发展作出贡献的人才 。咸阳市特别贡献人才奖 就是市委、市政府设立作为全市人才奖励的最高奖项，杰出贡献人才奖是人才奖励的专业奖项，今后每3年表彰奖励一次，以充分调动全市人才的积极性、主动性和创造性 。要在全社会大力倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气，更加注重用事业留人、用创业环境留人 。对特殊人才要鼓励探索创新，宽容失败，不求全责备，真正让各类人才创业有机会、干事有平台、发展有前途，努力开创我市人才广泛集聚、创新创业活力竞相迸发的新局面 。

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