如何构建和谐企业|构建和谐企业的根本与标志( 二 )
企业要坚持依靠员工办好企业的基本方向 。即：（一）进一步完善员工民主权利保障制度，完善平等协商和集体合同制度、劳动争议调解制度，建立和谐稳定的劳动关系；（二）完善收入分配制度，改善员工物质文化生活水平，满足员工文化生活需求；（三）实施人才兴企战略，深入创建学习型企业，完善学习激励机制，全面提高员工素质；（四）加强人才队伍建设，为各类人才成长创造公平、公正的“绿色通道” 。
【如何构建和谐企业|构建和谐企业的根本与标志】标志三：对于企业内部的弱势群体，要有基本的生活保障防线 。即：（一）建立健全特困、困难员工档案，实施动态管理，为符合低保条件的员工办理低保证，享受社会求助；（二）建立完善困难补助制度，为家庭生活困难的员工提供生活救助，逢年过节进行慰问、发放困难补助金，对特殊困难员工发放帮困救助金；（三）建立帮困基金，为遇到突发或重大困难的员工家庭提供资金救助 。
网http://
推荐阅读
- 工作计划|部门个人工作计划如何写
- 如何说孩子才会听怎么听孩子才肯说读后感
- 如何把事情做到最好读后感
- 和谐拯救危机观后感
- 人是如何学习的读后感
- 关于文明的格言文明带来和谐
- 廉洁从政警句格言构建和谐进步新社会
- 和谐家庭格言但不应当止于家庭
- 和谐拯救危机|《和谐拯救危机》观后感
- 如何培养尖子生|《尖子生是这样培养出来的》读后感