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学生会工作总结|学生会劳保部工作总结

学生会劳保部工作总结 内容简介；我们院学生会劳保部与各系部取得很多的交流、联系，也在各种工作中做出监督与指导 。其中各系别也反映了较多的问题 学生会劳保部工作总结由整理 详见范文
回首昨天，我们的工作已经走过了两年，而转眼间我们11年度的工作也落下了帷幕 。在这些工作中，我们一直积极的与各系部取得联系，也得到了很好的支持与配合 。在工作管理上，我们乐于交流经验，习惯总结，对此我也做出本年度的工作总结如下：
（一）、部门的相关活动及管理
针对我们院学生会部门之间，我们一直采取合作、竞争的关系，同时我们劳保部一直要求部门成员要有团队合作精神，在这整体上，我们做到了如下几点：
1、部门的相关工作 。我们院学生会劳保部在对待卫生工作上坚持严谨、公平、公正，在各方面采取措施，改革检查制度、提高检查质量、对配合力度做出规定等，如在边界问题上作出协调、在各系部的工作关系处理上我们提出要求系代表多人参与协助卫生检查等，我们做出了很多努力，同时这也为搞好校园的环境卫生问题做出对策 。并且我们每月进行详细的书面以及口头的工作卫生汇报，本年度已上交三份工作汇报（3月、4月、5月），均已存档并上传至学工处网站 。
2、部门的例会 。我们部门发扬08级保留下来的作风，本着为部门负责、为自己负责来开例会 。在例会中，要求各小组分组管理部门事务，如：联络组负责通知、策划组负责部门大小型活动、审查组负责管理资料及考查个人、主持组主持政治学习等，同时每周各小组做一次总结与汇报 。
3、部门内部活动 。一年来，部门成员逐渐减少，而感情越发深厚，与此同时我们也组织了聚餐、野炊、外出游玩、爬潜山等，这些不仅仅是为了加深感情，更多的是为了更好地进行工作 。我们也在6.5进行了环境日的宣传工作，做出了倡议，同时不忘部门活动的策划工作，这些小活动带来的都是动力，带来的都是工作的热情 。
4、部门的管理 。在对待部门成员上，一直以来我们09级私下开会积极展开讨论，对于如何协调退部问题、如何处理10级思想工作问题、如何带动10级等，我们一直观察其表现，也对各小组分工至09级个人，进行小组化管理，便于通知、便于工作、便于发现后备力量 。与此同时，我们制定了相关的管理处罚规定，对于未到、迟到、早退等一些违纪问题作了强调与提醒，在政治学习上、部门值班上、检查卫生上等，都以小组形式进行，同时09级作为监察与督促力量来提高其做事能力，这样很好地培养了他们的协作能力以及默契，同时也提高了个人的应变能力 。
（二）、各系部的工作问题

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