创优汇报材料|水厂水源创优升级汇报材料( 二 )
七级:采用预防性工作已成为员工的自学行为,全员追求零事故、零伤害、零污染已是组织的共同目标,与相关方建立了良好的联系,自学的hse意识已经形成,hse已深入员工的心中,努力创造最佳hse水平和业绩 。
根据供水公司hse创优升级计划及分级原则,水厂领导班子经过仔细研究后决定将欢四水源2004年hse创优升级目标定为:以第二、三级标准为基础,加强hse管理体系实施工作力度,努力争取达到第四级标准,即hse体系管理行业先进水平 。
2、做好 “创优升级” 评价要素分级考核标准及“一书一表”的规范工作 。
根据供水公司制定的“hse创优升级计划评价要素分级考核标准”,结合欢四水源的实际情况,水厂于2004年2月制定出了适合该站的评价要素分级考核标准,将公司制定出的考核标准进行修改规范 。
【创优汇报材料|水厂水源创优升级汇报材料】今年3月,水厂还组织有关人员对欢四水源站内的“一书一表”(供水公司主要从事生产及生活供水,生产场所固定,所以将“两书”合并为“一书”)进行修改规范 。确定了作业指导书统一格式的版本要求,重在对项目和作业过程的风险识别、削减措施制定与应急计划安排上;结合本单位生产施工活动特点,规范九个专业生产施工作业活动过程作业指导书,内容设置融合了hse管理体系相关要素要求,将风险管理贯穿整个作业全过程,具有较强的指导性、可操作性;同时结合公司制定的现场检查表,水厂对其进行了细化编制,内容尽可能地涵盖所有可能产生风险的活动环节、人员和设备,便于实际操作 。整个规范工作于4月份完成,规范后的“一书一表”增强了实用性和有效性,符合体系要求和现场实际,从而达到“一书一表”与hse管理体系同时推进,整体运行的要求 。网http://
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