护士规范化培训计划|医院各级护士规范培训计划( 二 )
4
3,多脏器功能衰竭及护理
4
N3
(12学时)
教学,科研
1,教学查房
3
2,护理科研设计要求及实施方法
3
3,如何撰写论文
3
4,统计学基础知识
3
N4
护理管理
参加国家级继续教育学习,或Ⅰ类学分10分/年
备注:1,各级护理人员必须按以上规定的内容完成相应的课程学习.
2,完成情况与职称晋升挂钩.
3,可选修其他职称的课程,重复课程只记培训学时但不可替代其他必修内容.
4,培训学分不得送与他人,如有违者,按《瑞金医院护士奖惩条例》执行.
5,课程安排见护理部当年《护士在职培训计划》.
6,请将学分条粘贴在《上海市在职教育登记册(护理专业)》中,妥善保管,如有遗失,责任自负.
7,学分条颜色按各能级课程分成五种颜色区分.
护理部
2005,3,17
瑞金医院护士三基训练和考核制度
一,目的
1.规范临床护士基本操作流程
2.强化临床护士基本操作技能
3.提高临床护士基本理论和基础知识
二,训练方法
1.全院护士自学各项基础护理操作流程.
2.护理部定期举办各类规范培训课程,对全院护理人员分层次实施理论和技能培训.
3.科室每年组织6次业务培训,包括小讲课,教学查房,专题讲座等.
4.病区每月组织2次业务培训,包括小讲课,教学查房,个案讨论和操作示范等.
5.实施护理人员三基考核三级负责制,各专科根据专业特点,每年制定1~2项专科考核项目.
三,考核方法
1.护理部对新职工在上岗6月内完成2项基础护理操作抽考.
2.护理部每年组织1次全院性基础理论考核.
3.护理部每年以20%抽考比例对全院护士的基本操作技能进行考核.
4.科室每年组织专科理论考核1次.
5.科室每年组织专科护理技能操作考核1次.
护理部
xxxx.9(修订)
【护士规范化培训计划|医院各级护士规范培训计划】注:三基三严培训计划就是规范培训计划,按病区目前状况而定.
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