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如何提高受孕成功率|如何提高你参加招聘会的成功率

在招聘会上 ， 经常有一种现象 ， 有的人花几元门票一次就能找到工作；而有的人带着厚厚的一沓简历表东奔西走 ， 频繁地步入各种招聘会 ， 花了数百元也难尽如人意 ， 为寻找一份工作而苦苦期盼；更有一些人缺乏必要的防范意识 ， 被一些招聘者的花招所欺骗 ， 白扔了所谓的"抵押金"、"培养费"等 ， 生了气、受了害 。
当然 ， 同是参加招聘会 ， 结局的反差如此之大 ， 一方面是由于求职者的自身条件可能有所不同 ， 另一方面 ， 也与一些求职缺乏必要的准备和没有基本的应聘知识有关 。因此 ， 本文介绍参加招聘会的14个注意事项 ， 以帮助求职者能提高应聘成功率 ， 尽快走上工作岗位 。
1、会前要明确自身条件 ， 不要眼高手低 ， 更不能自卑 。事先打印出简历 ， 把自己的工作经历及求职意向清楚表达 。在简历中把自己的联系方式注明 ， 使用人单位能及时与你取得联系 。
2、保证良好的精神面貌 。年轻的毕业生应该朝气蓬勃、充满自信 ， 要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作 。
3、进入人才市场不宜太晚 。毕业生就业市场的时间安排一般非常紧凑 ， 及早进入 ， 可以有充足的时间收集信息 ， 了解行情 ， 掌握到会单位的情况 。
4、交谈不必太早 。进入人才市场后 ， 最好是先尽快地浏览一遍 ， 对到场单位情况做个初步了解 ， 然后根据自己的求职意向 ， 确定几个重点 ， 安排好主次 ， 再去交谈 。
5、参会时不要带过多的证件原件 。因为参会人多 ， 用人单位没时间当时验证 ， 而主要是初次面试和看其简历 。
6、充分利用大会的会刊 。从上面查找自己的专业和感兴趣的公司 ， 然后直接去其所在场馆 ， 这样能够节省大量时间和体力 ， 提高应聘效率 。
7、善咨询、问明白 。应仔细询问招聘单位的详细情况 ， 包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等 ， 既做到心中有数 ， 还可以去发现招聘单位及招聘人员有无破绽 ， 了解其真实情况 。
8、听议论、听反响 。在求职时 ， 应注意听招聘者向其他求职者的介绍是否与你了解到的情况一致 ， 听一听其他求职者的议论 ， 再听取一下别人的建议和意见 ， 品一品招聘单位的口碑 ， 如果各方面情况都适合你 ， 且这家单位的口碑良好 ， 则可以决定报名 ， 接受用人单位其他形式的挑选 。

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