局长事迹材料|地税局长个人事迹材料( 二 )
清退工作伊始 ， 我们党组本着对被清退对象高度负责的态度 ， 确定了无情清退、有情操作、依法进行的清退思路 ， 制定了多套科学、严密预案 ， 防止矛盾激化 ， 预防各种不测 ， 对每一名被清退对象提出的问题 ， 依据有关法律、法规和政策 ， 一一答复 ， 党组成员集体与被清退对象集中对话 ， 听取每一名被清退对象的心声和要求 ， 充分考虑每一名被清退对象的切身利益 ， 包括哺乳期的和公伤等个案问题 ， 以最大的诚意 ， 争取最大限度的理解和支持 。但是 ， 仍有极少数被清退对象一时不能接受 ， 恐吓、威胁、甚至带刀来机关找我理论 ， 在夜晚12点以后 ， 我接到恐吓威胁电话达60多人次 ， 面对这些 ， 我冒着危险 ， 顶着方方面面的压力 ， 做到来访必接 ， 有问必答 ， 正视问题 ， 直面矛盾 ， 不回避、不躲避 ， 为基层分局撑腰壮胆 ， 创造环境 ， 当然 ， 对清退工作不力的两名分局长 ， 也没有客气 ， 予以待岗处理 ， 专司清退工作 ， 从而保证了整个清退工作的顺利进行 。整个清退工作从4月15日开始 ， 到5月8日基本全部结束 ， 每一名被清退对象均依法签订了《解除劳动关系协议书》 ， 使清退工作划上了历史性句号 ， 取得了第一战役的胜利 ， 增强了我在××干好事业的底气和信心 ， 也向全市地税干部展示了新一届党组的魄力和战斗力 。(责任编辑：网http://)
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