活动领导讲话稿|三查三看活动讲话稿

三查三看活动讲话稿; 公司响应市委领导的指示 , 开展了三查三看的学习活动.就是让每位员工在努力工作的同时加强学习与总结经验.反思一下工作思路是否清晰,方法是否正确,措施是是否得当 。工作要与目标路线相反,暂停一下反而是前进了一大步,我们要好好利用这暂停一下的时间,做一下自我调整与布属,避免走弯路,才能按时顺利的到成目标.
南辕北辙的故事大家都知道,资源越丰富,人员越努力,就离目标越远 。我们在工作多而杂时,就更应该定期的暂停一下,回顾近期各方面的工作进展.不至于工作越多越慌,越慌越忙,越忙越错,致使离目标越远,现在暂时的停,是为了下一步更好的进 。像这样的自检自查很好, 我以后要多做,定期做,一直坚持做.
一、 学习认识三查三看的重要性
【活动领导讲话稿|三查三看活动讲话稿】三查三看是适应形势和企业发展的需要,现今国内外市场竟争激烈, 全球还未真正走出经济萧条的阴影.加之市场结构,经营环境,种植环境及种植区域的扩大都在发生着变化,企业要生存,要持续稳定的发展,就需要我们自我反省.转变方式,调整好组织结构,抓住机遇来迎接挑战.
三查三看是改善我们队伍现状的需要 。我们队伍中还存在着些不容忽视的问题 , 具体表现在:一是学习意识不浓 。轻视理论学习 , 学风不浓 , 玩风太盛 , 不想学 , 不愿学 , 学不进去 , 不敢讲话 , 也讲不出新话 , 解决不了出现的新问题;实用主义在作怪 , 学习只为应付 , 学习只为赶鸭子上架 , 吃老本现象不同程度存在 。二是精神状态不佳 。不思进取 , 得过且过 , 办事缺乏热情 , 工作缺乏激情 , 工作抓得不紧不实 , 打不起精神 。三是思想作风守旧 。思想僵化 , 凭经验办事 , 不愿动脑筋 , 没有独到的见解 , 怕担风险 , 缺乏创新的工作思路 , 缺乏主动性和创新性 , 缺乏与时俱进、勇于创新的精神 。四是工作效率不高 。缺乏立竿见影、立说立动的勇气 , 满足于按惯例办事 , 习惯于按部就班做事 , 无超常规的胆略和气魄 , 工作标准及效率较低 。蜜蜂整天忙碌 , 备受颂扬;蚊子不停奔波 , 却人见人打 。有多忙并不重要 , 重要的是忙在点子上 。五是执行力不强 。观念淡薄 , 只看中权力 , 缺乏服务意识 , 漠视责任 , 把工作简单地做完或者安排别人做 , 干事太少、议论太多 , 光说别人、不说自己 , 干事没章法 , 做事没想法 , 遇事没办法;遇不正之风说话没底气 , 缺正气 。

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