企业新员工培训|新员工培训发言稿( 二 )
四、发展、发展、再发展 。
发展、发展、再发展是公司的发展目标，发展战略是，坚持以人为本，科学健康发展 。以人为本就是尊重员工的主体地位，发挥员工的首创精神，促进员工的全面发展 。我很幸运成为xx的一员，因为公司非常人性化，它重视员工的发展，重视人才的培养，为全民健康负责 。作为公司普通的一份子，我必须以公司的利益为出发点，严格遵守各项规章制度，把公司的事当成自己的事，个人的言行与公司保持高度一致，自己的发展速度要赶超公司的发展规模 。在日常工作中，不断为自己充电、为公司添砖加瓦，不断实现自己的理想目标、增强企业可持续发展的动力，达到双赢的目的 。
五、努力、努力、再努力 。
革命尚未成功，同志仍需努力 。短短两个多月的培训即将结束，回想起过去的一幕一幕，既辛酸又幸福，既痛苦又喜悦 。今天能和15期所有学员一起参加结业典礼，终于可以负责任地告诉自己：我迈出了成功的第一步 。然而，终点又是另外一个起点，在前进的路上不能有丝毫的懈怠 。失败与挫折在所难免，我会用阳光心态，辩证地去面对困难、分析原因，从而解决问题并总结经验 。对公司下达的工作任务我会雷厉风行、执行到位，做到忠诚公司，严格要求自己，工作有条不紊、井然有序 。有量的积累才能有质的飞跃，通过自己的艰苦奋斗，一定会挖到人生的第一桶金 。
六、阳光、阳光、再阳光 。
心态决定一切 。公司的心态培训让我懂得了一个成功的人应该具备这样的心态：全面地理解公平与诚信、分享与宽容、感恩与赞美、舍得与自私、攀比与抱怨、价值与择业、成功与失败、事业与命运等之间的辩证关系 。也让我知晓了成功人士与失败人士之间的差别就在于：失败者的人生总是受到过去种种失败与疑虑的引导和支配；而成功人士始终用最积极的思考、最乐观的精神和最现实的经验支配和控制自己的人生 。始终保持阳光心态，每天都有一份好心情，用阳光思维来考虑问题，直面困难，挑战自我，以此来指导我们以后的人生之路！
【企业新员工培训|新员工培训发言稿】最后，感谢公司给我这次改变人生态度的机会，感谢领导们的悉心关怀，感谢所有老师们的谆谆教诲，感谢同事们的热心帮助 。让我们携起手来共同创造xx美好的明天，祝愿我们的xx前程似锦！
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