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新兵什么时候下连队|连队新兵集训总结( 六 )


(三)实行以情带兵的管理和科学合理的组训方式是实现两个确保的保证 。新兵连认真贯彻两严方针 ， 科学施训 ， 规范管理 ， 深入细致做好一人一事思想政治工作 ， 实现严与爱、情与法的结合 ， 优质高效地完成了全部训练课目 ， 同时也确保了部队的安全稳定 。同时我们也认识到一些不足之处： 一是小规模新训经验不足 ， 工作略显被动 。由于是首次组建新兵连 ， 没有现成的模式可循 ， 在实际组训中还存在一些不足 。如器材装备和理论教材比较缺乏 ， 骨干的组训能力还有待提高 。二
同时我们也认识到一些不足之处：
一是小规模新训经验不足 ， 工作略显被动 。由于是首次组建新兵连 ， 没有现成的模式可循 ， 在实际组训中还存在一些不足 。如器材装备和理论教材比较缺乏 ， 骨干的组训能力还有待提高 。
二是在骨干管理方面尚需进一步加强 。新兵连的骨干队较为年轻 ， 如何建立有效激励机制 ， 加强骨干队伍的管理教育 ， 发挥应有作用 ， 应是今后新训工作应注意的问题；
三是后勤保障问题仍需进一步探讨 。新训工作的后勤保障工作由于场地、气候等影响给新训工作带来了一定的难度 ， 加强一些硬件建设的配套还需进一步的完善 。
【新兵什么时候下连队|连队新兵集训总结】今年的新训工作取得了成功 ， 积累了一定经验 ， 新兵连全体带兵骨干也从中得到了锻炼 。我们将以此为起点 ， 积极探索新时期新兵训练管理教育模式 ， 为**消防部队培养更多的带兵骨干和优秀士兵 。

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