新教师座谈会发言稿|欢迎新教师发言稿
欢迎新教师发言稿 今天，坐在这里，我的心情无比激动 。感谢领导给我这个机会，让我有机会首先认识加入咱们二中分校的精英们，对此，我感到万分的荣幸 。
首先，我代表所有的老教师欢迎各位的隆重加盟 。你们是新人，你们的鲜活会给这块沃土带来更多的活力与生机；你们深厚的涵养，丰富的学识，一定会给咱们学校带来更大的荣誉与骄傲 。你们很快就可以发现，这里是实现人生抱负和展示自我风采的最好的舞台 。
作为一名普通的本科生，我的知识储备以及教学新理念恐怕都远远不及你们 。作为新教师，你们年轻，有朝气，充满活力和热情，你们唯一缺乏的只是教学经验 。我比你们多的，也只有咱们学校工作的经验了 。我就从一名普通教师的角度，给你们介绍一下咱们学校 。
咱们学校是一个很民主、很人性化的学校，学校领导给老师充分的展示自我的机会，如果你有什么想法，完全可以告诉他们，很多问题都可以经过协商解决 。学校不定时会召开教师座谈会，有问题就可以提出来 。领导很关心新来的教师，每年中秋节，学校都会把外地的教师集中起来，大家一起热热闹闹过佳节 。我记得我刚来的那年，天气已经有点冷的时候，陈校长把我们几个外地的叫到办公室，每人准备有一杯热茶，问我们生活上有没有什么不适应、是不是需要学校解决什么问题 。我是一个很感性的人，至今我还记得那茶莹莹的绿色 。
等你们工作一阵子之后，你会发现：咱们学校氛围很好，大家相处很融洽 。因为大家处在一个大办公室里，所以交流的机会比较多，你很快就可以和大家处好关系 。如果在业务上，或者在班级管理上有很多疑惑和困难，怎么办？放心，学校经验丰富的老教师很多，哪里不懂都可以问，他们都很乐于帮助青年人 。学校还会组织新老教师帮带活动，帮带你的老师会无私的把他的经验都传授给你，你完全有可能在短短的一两个月的时间里变成一个经验丰富的新老教师 。
当然，纪律也很严格 。我们每天都需要签到，认真备课、写教案、上课，除此之外，领导会不定时的推门听课，这是我们当年认为最痛苦的一件事，因为每天都会处在紧张之中 。刚开始大家都抱怨，认为学校根本就是难为人，以一种很抵触的态度去应付 。却又不得不被逼着认真备课，提高自己的授课质量 。记得我刚开始上班时，领导几乎天天去听课，为了不被领导批评，我想方设法搜集讲课模式，尝试各种授课方法，天天背着凳子去老教师课堂上学习，真的很累 。但是现在，我要用过来人的身份告诉大家：那阵子是我进步最快的阶段，虽然累但是每天都过得很充实 。所以请珍惜每一次的被听课，这是你自我提高的最好的催化剂 。人应该保持适度的紧张，认识到你的工作将受到评定、和别人竞争的意识等，这种压力可以把人内在的优秀特质引发出来 。你就会想办法提高自己，完善自己 。这样你的业务素质以及授课水平会很快提高，你也会很快成熟起来 。如果你漠视这种动力，每次上课都应付的话，你就会被成功所漠视，被别人远远抛在后面 。大家可以在以后的实践中证实这一点 。
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