易坊好文馆

  1. 首页 > 学习 >

新员工入职讲话|在新员工会议上的讲话

在新员工会议上的讲话在我们每个人的职业生涯当中 ， 会遇见很多的问题 。这些问题在我进入职场的时候 ， 没有人清晰的给我传授过 ， 但是慢慢的 ， 从一些人、一些事、一些经历中我学习、感悟到很多 ， 在这里我把这些我自己的心得体会分享给大家 ， 希望在座的每个人 ， 在以后的职业生涯中 ， 能够慢慢去印证和体会 ， 从而比我当年更早的了解到这些规律或者说是客观事实 。这些东西并不能保证你在未来的5年或是10年后一定能够获得很好的成就 ， 但这是一种传承 。在我的职业生涯中我学习到了这些 ， 我现在把它教给你们 。我希望在座的人 ， 在以后的发展中有比较好的成绩的时候 ， 能够主动的去继续传承 ， 好不好？那么我们现在进入第一个主题 。
第一个主题：目标
我先来提一个问题：你到这间公司的目标是什么？或者你今天坐在这里的时候你的目的是什么？
刚才有3个人分别从不同的角度作出了回答 。有的人说我来这里是为了学习 ， 有的人说我来这里是为了做游戏 。我认为这些回答都不是你们的目标 ， 而仅仅是一个方向 。我再问一个问题：在2011年的时候 ， 也就是一年以后 ， 你是否还留在这间公司？
刚才大家都举了手 ， 大家都表示一年以后会还留在这里 。但是我要说这是不可能的 。为什么？因为在这个世界上的大多数领域 ， 有一个普遍规律 ， 那就是成功的永远只是少数人 ， 大多数人都是失败的 。
所以如果说现在坐在这里的19个人明年此时都还留在公司 ， 可能会有几种情况 ， 一个情况是这个公司很堕落 。国企可能一年后还是这么多人 ， 政府企事业单位可能一年后还是这么多人 。但那些其实都不是我们公司 。公司的发展总是伴随着不断的吸纳和淘汰 。所以各位 ， 在今天你们作为新人坐在这里 ， 你的目标是什么？很简单 ， 活下来 ， 留在这个公司 。你要争取得到机会 ， 不要被淘汰 。当然也有可能会像大家说的 ， 公司的发展程度比个人的发展程度慢 ， 这个时候你可能会主动的抛弃公司 ， 你会去跳槽 ， 那么这样作为公司的CEO我也会挺高兴的 ， 因为有一点是可以确认的：你的发展速度超过了公司的发展速度 ， 那么你一定也给公司带来了很多东西 。所以 ， 今天、眼下、此时此刻 ， 我希望大家记住你今天的目标 ， 记住你是为什么来到这里 。

推荐阅读


上一篇：医院职工大会讲话|创人民满意医院动员大会讲话

下一篇：行政后勤工作总结|行政后勤工作会议讲话