办公室主任先进事迹|纪委办公室主任先进事迹材料( 二 )
三、敢于探索 ， 勇于创新
许多人认为 ， 办公室工作基本上都是约定俗成的事务 ， 只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了 ， 不会有什么新意和创造 。然而自从担任主任以来 ， 他一直在苦苦思索着一个问题 ， 那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实 ， 更好地发挥职能作用？长期以文辅政的工作经验使他认识到 ， 县纪委许多管理工作必须实行改革 ， 才能更好地提高工作效率和质量 。如针对县纪委2003年实行机构改革后 ， 由于人员编制增加、管理不善等原因 ， 干部队伍纪律散慢 ， 经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题 ， 他广泛学习借鉴外地的做法 ， 亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法（试行）》 。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤 ， 考勤情况每月公示一次、每季度考核一次 。考核实行扣分制 ， 规定迟到、早退等1次扣1分 ， 擅自离岗、旷工等1次扣3分 ， 累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨 ， 且当年不得参加评优评先 。《办法》出台实施后 ， 进一步规范了干部考勤管理 ， 有效地促进了干部作风的转变 ， 切实加强了干部队伍建设 。
四、工作扎实 ， 硕果累累
近年来 ， 他扎实工作 ， 认真抓好办公室各项工作 ， 取得了明显成绩 ， 得到了县纪委领导的充分肯定 。文秘调研工作 ， 力求精益求精 ， 出色完成了县纪委各类文件的起草制定和材料归档工作任务；围绕本县党风廉政建设和反腐败工作难点问题 ， 广泛深入地开展调查研究 ， 他撰写的调研文章《适应基层反腐倡廉新形势 ， 努力探索建立镇纪检工作新体制》被评为“全国第十届少数民族省区反腐倡廉理论研讨会”优秀论文 。信息和案件管理工作 ， 坚持全面、准确、及时地向省纪委报送纪检监察信息和案件统计数据 ， 加强案件综合分析 ， 《澄迈县改革乡镇纪检工作体制》、《澄迈县构建下访工作长效机制》等多编信息被省纪委办公厅专刊采用 ， 为领导正确决策提供了科学依据 。督查工作 ， 积极开展专项督查活动 ， 有力地促进了全县纪检监察工作的落实 。后勤服务工作 ， 坚持高效、周全的原则 ， 较好完成了县纪委领导交办的各项具体事务 ， 没有出现差错和失误 。机要保密工作 ， 加强保密要害部位检查和涉密人员管理 ， 严格文件管理 ， 杜绝了泄密现象 ， 实现了内网通讯、密码电报、收发传真安全无事故 。经过努力 ， 县纪委办公室多项工作形成了特色 ， 形成了闪光点 ， 在全县、全省系统中均走在前列 。2004年 ， 县纪委和其本人被评为澄迈县2000年至2004年度档案工作先进单位和先进个人；2003年至2006年 ， 连续四年被评为全省纪检监察信息工作先进单位和先进个人 。2004年6月 ， 县纪委被评为全国纪检监察机关案件管理工作先进单位 。(责任编辑：网http://)
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