群众满意度测评表|创建群众满意水利站工作报告( 二 )
二、把突出职能、强化学习、规范制度作为创建工作的切入点 。
努力提高干部职工队伍的政治素质和业务素质是搞好创建工作的根本之举 。水利站把对当前农村水利发展趋势和面临的问题的认识作为突出职能的着力点，深入领会水利站在新形势下的工作职能，使水利站的每一位干部职工了解自己的职责所在！履好职是水利站工作的最大政治！在开展创建活动中，我们坚持以科学发展观为统领，紧密结合水利系统当前的以农村安全饮水工程建设为主的民生水务建设高潮，开展比武活动，大大增强了干部职工的战斗力和凝聚力 。
（一）狠抓各级水行政部门政策、法规的落实，严格保护国家水资源，依法行使水政执法权利，打击违法水事活动 。水管站深入开展了《水法》宣传和严厉打击非法占压占用水工程用地等 。学习《水法》落实《水法》在全站职工中蔚然成风 。
（二）是以党风廉政建设为重点，增强干部职工队伍的法纪观念 。为了进一步增强全站干部职工反腐倡廉的法纪观念，我们采取定期学习、专业辅导、培训骨干等多种形式，组织干部职工深入学习四大纪律八项要求广泛开展知荣辱，树新风的主题教育，引导干部职工从我做起，从身边做起，从点滴做起，把八荣八耻转化为自觉行动 。力求做到人人遵规守纪，个个廉洁奉公 。坚决杜绝了腐败工程和功臣腐败现象 。
（三）是以政务公开为热点，增强创建工作透明度 。根据上级要求和水利站工作实际制定了《黄陂区祁家湾水利管理站服务承诺》、《黄陂区祁家湾水利管理站工作流程及办事程序》、《黄陂区祁家湾水利站岗位职责》《黄陂区祁家湾水利管理站绩效考核细则》等，将本单位承办的业务工作程序向社会公开，使干部群众通晓办事规程，增强工作的透明度，强化内部监督和自觉接受群众监督 。
三、立足本职强化服务抓创建
我们深知群众满意的是水利站的服务，不满意的也是服务，本职工作必须强化服务抓创建 。
1、全力做好辖区范围内两个街道的防汛工作预案，全面负责驻地防汛工作的日常事务，及时掌握雨情、水情，做好所驻地防汛工作的参谋 。水利站7名同志作为防汛抗旱技术骨干全部进入所在街防汛抗旱总指挥部 。抢抓防汛通道建设 。李集街鲤鱼洞水库多年没有防汛除险通道，一旦发生险情后果不堪设想，在水务局及李集街的支持和努力下，今年鲤鱼洞水库防汛通道获批建设 。祁家湾水利站站长李全文及该水库防汛责任人孙向群两位同志为保证在汛期来临前完成防汛通道建设近2个月来吃住在工地，除了技术指导外还要负责协调彭家冲村土地占压等矛盾 。该防汛通道全长 2.4km、宽4m、路基土方5400方、砼1728方、涵管12处 。该防汛通道已全部完成 。
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