三、加强流动人口管理 ， 提升基层基础工作水平流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点 ， 我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的 。为了破解这一难题 ， 我们积极向县局请示 ， 县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的计划生育管理办点示范 。5月13日 ， 全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开 ， 之后 ， “八个一”的流动人口计划生育管理模式迅速推向全镇 。现在 ， 每个村的流出已婚育龄妇女 ， 都按照上级要求与村上签订了合同书 ， 找出了担保人 ， 并按时向村上通报居住地的地址和联系方式 ， 及时寄回有效的孕检证明；村上也及时为每个对象办理了婚育证明 ， 建立了计划生育管理卡 ， 流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成 。以加强流动人口管理为基础 ， 我们对基层基础工作提出了更高的要求 。根据上级指示 ， 对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善 ， 并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁 。四、抓好奖励扶助和整治两非 ， 促进工作全面发展农村部分计划生育家庭奖励扶助制度 ， 是缓解实行计划生育家庭的特殊困难 ， 引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度 。按照上级要求 ， 计生办于元月24日组织摸底培训 ， 2月24日进行二次复核 ， 4月29日以后又进行多次核实 ， 先后共进行了五次调查核实 ， 三次村组公示 ， 最后确定了22个村的37名对象享受奖励扶助金 。集中整治“两非”是贯彻落实省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措 。4月份以来 ， 我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的情况展开调查 ， 并于7月8日对洪山实业公司职工医院的B超医师王计华进行立案查处 ， 在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围 。经过计生工作工作和全体镇村干部的努力 ， 我镇计生工作水平进一步提高 ， 到7月底 ， 共出生婴儿479人 ， 其中计内457人 ， 计划生育率达95.4 % ， 比去年同期提高0.7个百分点；村为主比率达93.2 % ， 比去年同期提高4.5个百分点 。与此同时 ， 婚育新风进一步深入广大农户 ， 几个月来 ， 有68对育龄夫妇自觉领取了《独生子女父母光荣证》 ， 42对两女户主动落实了结扎手术 。在工作过程中 ， 本人的缺点也暴露无遗 ， 一是太注重做事 ， 理论学习不够 ， 不能用与时俱进的人口理论指导工作实践 ， 从而导致在实际工作中创新不够 。二是太注重完美 ， 对干部关心不够 ， 日常工作期间对工作人员要求太过苛刻 ， 从而导致内部生动活泼的局面不够 。三是太注重结果 ， 对过程管理不够 ， 不能对被考核单位的工作进行有效的指导 ， 在考核时不能充分考虑被考核单位的实际情况 ， 从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够 。
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