新任领导述职报告|新任公务员述职报告( 二 )
4.统计工作 。我共参加了三次统计会议，每次参加完会议，我都向石镇长、李主任作汇报，并认真对照会议要求协助李主任做好统计工作 。统计方面，我主要完成了统计档案资料的收集整理、每次报表的发送、农业大户的统计与电子台帐的建立这些工作 。
5.主办了能力建设年活动的相关内容 。自从乐书记把能力建设年活动的相关事项交给我之后，我在同志们的帮助下完成了这方面的工作 。我借开统计会议的机会，抽出时间去了县能力建设年办公室请教工作，办公室主任对照量化考核表给我一项一项地作了解释说明，我更加明确了工作方向 。为了做好宣传工作，我先设计出了内容，然后请资教的美术老师和李相合帮忙办了一期宣传栏 。能力建设年的工作简报、工作小结，我都是在参考报刊、杂志的基础上完全由自己原创的；每一阶段的工作，我都是在不多的豆腐块时间里一遍遍地完善；而最让我花费心血的是试图建立镇干部每月考核制度，这个制度在传承以往考核制度的基础上有很多的创新之处，然而它没有成功地转化为现实，可能可操作性欠缺 。12月26日县里来检查，检查的人是我上次请教过的，他肯定了我们的工作，也指出了需要补充加强的地方 。
6.文章创作 。我在《通山周刊》发表新闻报道3篇，在通山政务网上发表4篇 。科学发展观的心得体会，我是自己创作的；能力建设年活动的能力提升计划是我自己写的，心得体会文章题目为《谈创造性执行》，是我通过看能力建设年活动的书籍并结合自身实际写的；此外，我还向刘书记主动提交过我的思想汇报 。2010年1月1日，我开通了自己的博客，并在上面发表了多篇文章，目的是想和更多志同道合的人进行思想交流 。
此外，还协助做了部分科学发展观的工作，主要是写了两期简报，与乐书记、阮班顺主任下村检查督办工作两天；与程平利分工，每人一个星期的办公室电话值班等等辅助性的工作 。
二、所得的收获
1.更加注重从细节来维护公务员的良好形象 。接听、打电话时注意花费合理的时间完成礼节性的对话，而不是匆忙地结束对话;对来访的村民主动打招呼、询问、帮忙；出公差坐车时，主动说出索要的发票金额，当售票员给了多余的发票时，向他说明情况，要求少给一点（这样做很有必要，不能让人以为我们公务员虚报账务） 。
2.沟通协调能力有所增强 。比较明显的是，以前的我不敢上酒桌，害怕与酒桌上的人打交道 。现在，我不怕了，我可以主动地与村里支书、文书一起聊天、吃饭，主动地向县里的领导介绍工作、介绍我自己 。
【新任领导述职报告|新任公务员述职报告】3.心态更加积极、平和 。生铁只有经过锻造才能成为好钢 。不管外界环境怎么变化，不变的是我不懈的努力和希望 。以前，觉得自己做事多、别人做事少，心理有些不平衡，现在我觉得我要做最优秀的自己，而不管别人怎么样；以前，对别人的误解、批评，我往往消极承受，现在我会试着解释说明，我想只要自己是真心的，自己所做的是有道理的，即使别人现在不理解，以后也会理解的 。
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