2013年党性分析材料|2009年党性分析材料( 二 )
三、在纪律上
1、对工作纪律抓落实不够 。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为监督不力 。
2、在廉洁自律方面略有不足 。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松，同志关系庸俗化 。
四、今后的努力方向
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质 。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理集体、个人之间的利益关系 。认真学习和领会党的方针政策，正确对待目前工作中面临的困难，激发爱岗敬业的热情，积极投身馆内改革，在平凡的岗位上自觉为图书馆管理改革与发展做出贡献 。二是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的任务要求，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案 。带领本部员工积极进取，圆满完成学期内的各项任务 。
【2013年党性分析材料|2009年党性分析材料】2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作 。一是奉先垂范，模范遵纪守法，要求员工、学生做到的事情，自己必须先要做到，时时处处以规章制度的要求约束自己，牢记自己肩上的责任；二是加大从严治理的力度，全面推进各项规章制度的落实执行，对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下，严格按照制度和程序办事 。三是做好本部员工思想教育工作，把各项制度落到实处，引导员工爱岗敬业 。
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