海员外派机构|海外雇主与外派海员雇佣协议
＿＿＿＿＿＿＿＿国＿＿＿＿＿＿＿＿公司（以下简称甲方）与外派海员＿＿＿＿＿＿＿＿（海员证号码＿＿＿＿＿＿＿＿，以下简称乙方），就甲方雇佣乙方到其所属的＿＿＿＿＿＿＿＿轮担任＿＿＿＿＿＿＿＿（职务）工作，经双方协商达成如下协议：
一、聘用期限
甲方对乙方的聘用期限为＿＿＿＿＿＿＿＿个月，根据航行情况可适当提前或延后，但一般不少于９个月不超过１４个月 。聘用期满，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延长本合同至该航次结束 。延长期内乙方基本工资增长＿＿＿＿＿＿＿＿％ 。
二、工资及支付
乙方工资包括基本工资、固定加班费（星期六和星期日）和休假金（从乙方离开中国之日起），从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算，不足整月的按天计算 。具体标准根据职务见附件１ 。
乙方工资分家汇和在船领取两种支付方式，家汇薪为＿＿＿＿＿＿＿＿美元／月，其余工资在船领取，领取日为每月＿＿＿＿＿＿＿＿日 。甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面给予的利益 。
三、工作时间及加班费
乙方通常工作时间为每天８小时，每周４０小时，星期六、星期日为固定加班，每周５６小时为正常工作时间，超过５６小时之外的工作为额外加班 。但通常情况下，每２４小时内乙方应至少连续休息８小时 。如确因工作原因不能保证，该情况每七末内只能出现一次 。
乙方如系持证高级海员则只有固定加班费，如系普通海员，除固定加班费外，额外加班时间应按小时支付费用 。固定加班费及额外加班费标准职务见附件１ 。
中国国内法定节日每年１０天（春节３天，五一节３天，元旦１天，国庆节３天），乙方在上述法定节日的工资按双倍日基薪计算 。
四、伙食费
乙方伙食费标准为每天不低于４．５美元，具体的食物和物品供应依据甲方规定 。
五、劳保用品
甲方按附件２的标准，为乙方提供安全生产所必须的劳保用品 。
六、医疗及病假工资
乙方在合同期内受伤或生病，甲方负责承担住院、治疗、食宿等一切费用，并发给基本工资 。如经一年的治疗后乙方仍不能康复，甲方可按照保赔协议的规定，一次性支付乙方费用手免责 。
七、伤亡保赔
甲方按不低于香港雇员赔偿条例（香港法规２８２章）的规定标准，向有声誉的船东互保协会投保乙方自离开中国国境起至返回中国国境止的一切人身意外（包括疾病）险，并负责事后追偿 。甲方保证将所有赔偿如数交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全数交还乙方或乙方的法定继承人 。
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