易坊好文馆

  1. 首页 > 学习 >

指导员述职报告|述职报告写作指导( 三 )


需要说明的是，上述三个方面的内容在写作中可以灵活处理，除岗位职责必不可少外，其他两个方面的内容可以安排在后面的主体部分或者结尾部分中 。
(三)主体
主体是述职报告的核心部分，主要工作和经验教训都在这一部分中进行表达 。大致有三种写法：
一是工作项目归类法 。即把自己所做的工作按性质加以分类，如生产方面、销售方面、后勤方面等等，一类作为一个层次依次进行阐述 。自己主持做的工作和协助别人做的工作也要分开写 。另外，对自己做出突出成绩的工作、有创造性开拓性进展的工作要重点写，即在反映一般成绩时突出重点 。一般性的工作，日常事务性工作要简单一点 。
二是时间发展顺序式 。即把任期内的时间按先后顺序分成几个阶段来写 。这种形式在任期述职报告中经常采用，因为任期时间较长涉及面广，所做的工作和存在的问题较多，为了便于归纳总结，以展现工作的全貌，所以将一个时期的主要工作按时间分段，这样也便于在各个阶段中详细叙述所取得的成绩和经验 。
三是内容分类集中式 。这种形式是最常用的，一般分为主要工作、成绩效益、经验教训、存在问题和对策等几部分 。
(四)结尾和落款
必要时，可以安排一个专门的结尾部分 。可以对自己做一个基本的评价，也可以简要说明自己的一些体会或今后打算 。这些内容如果前面已经说过，也可以不写结尾部分 。
最后一般要用模式化的结束语收束全文，常用的是特此报告、专此述职 。
结尾之后，要签署姓名和日期 。
四述职报告写作的注意事项
(一)实事求是
述职报告要务实，要既讲成绩又讲失误，既讲优点又讲不足，不能揽功诿过 。对具有较大影响，能显示自己工作能力和水平的工作实绩，要写得深入透彻；对一般性工作、常规性工作可尽量少写或一笔带过 。述职报告还要处理好主管与协管工作之间的关系，要注意把个人成绩和集体成绩分清，处理好个人与集体、个人与上级及同级之间的关系 。述职报告重点应阐述主管工作的情况，公正、准确，既不拔高，也不贬低，更不能有失公允，力求反映工作的真实面貌 。对于协管的工作，要讲清楚参与程度、发挥的作用，投入的精力时间，解决的困难等 。
(二)突出特点
不同的岗位、不同的层次、不同的行业的领导有不同的工作内容和方法，即使同一职务的领导也会因分工的不同有不同的工作重点，至于工作方法，就更是各具特色了 。鉴于这种情况，述职者要突出自己工作的特点，显示自己的工作个性，尽量避免那种千部一腔、千人一面，没有特点没有个性的写法 。
(三)抓住重点
不论是按工作内容分类，还是按时间顺序叙述，述职报告都不要事无巨细、面面俱到，否则，很容易写成一篇平淡冗长的流水帐 。要有意识地抓住核心问题，突出重要成绩，总结主要教训 。凡重点部分，要写得详细、具体、充分、全面 。次要部分，则可约略提及，一笔带过 。

推荐阅读


上一篇：实习周记|4月3日周五实习周记

下一篇：第一周实习周记|第五周实习周记