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学习型党组织建设|卫生系统学习型党组织建设实施方案( 二 )


3、创新学习形式，提高学习效果 。要改变过去那种单一、灌输式的学习教育方式，采取请进来与走出去相结合、专家授课与骨干辅导相结合、集中培训和个人自学相结合、在岗培训与外出调研相结合等方法 。同时，建立完善图书室、音像资料室等学习场所，积极创造有利于学习的环境和条件，平创新学习形式，活跃学习气氛，扎实抓好各项学习活动的落实，不断提高学习质量和效果 。
4、促进成果转化，推进业务工作 。组织学习培训不能流于形式，要求每位党员干部通过参加学习，在思想认识、能力水平上有所提高，每人每年撰写1-2篇学习心得 。各单位党组织要适时安排，以支部、党小组、科室的形式开展学习心得交流和专题研讨 。局党委将举办一次区直卫生系统学习心得汇报交流会，促进学习成果的及时转化，发挥理论研究对实际工作的引导、推进作用 。
5、加强考核督查，确保活动成效 。要建立健全严格规范、操作性强的考核、奖惩制度 。个人学习情况与业务指标完成情况一起列入考核内容，制度严格、目标明确、定期考核、奖罚分明，以严格的制度来加以约束，同时强化监督检查，确保学习活动取得实效 。
五、具体要求
1、领导重视，精心组织 。各单位领导要高度重视建设学习党组织工作，迅速建立活动领导班子，明确职责，形成一把手负总责、分管领导具体负责，职能科室分工明确，上下齐抓共管，全员参与，协调推进的工作格局 。各单位要认真制定活动实施方案，统筹安排、分段实施、整体推进 。各个党支部、每个党员干部都要制定相应的学习计划，并开展扎实有效的学习活动 。
2、宣传引导，营造氛围 。要大力宣传建设学习型党组织的重要意义，及时报道本单位主题活动进展情况以及涌现的先进典型，努力形成倡导学习、鼓励学习、催人奋进的良好氛围 。要引导党员干部为适应时代的发展而学习，牢固树立学习为本、终身学习、学习工作化和工作学习化的理念，变要我学为我要学，提高学习的主动性、自觉性 。
3、措施扎实，大力推进 。要加大对学习的投入，各单位党组织要精选学习书目，为党员干部统一购买相关学习资料 。同时，根据学习计划，组织精干的师资力量开展讲学与培训 。合理安排好业务工作，克服工学矛盾，为广大党员干部提供良好的学习环境和充足的交流研讨时间 。通过落实学习交流制度、学习考核制度和奖惩制度，把党员干部参加学习情况、学习成果、成果转化与干部提拔任用、评先评优结合起来，采取有力措施，推进学习活动的深入开展 。
【学习型党组织建设|卫生系统学习型党组织建设实施方案】

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