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毕业生实习报告|服装专业毕业生实习报告

服装专业毕业生实习报告 服装专业毕业生实习报告 服装专业毕业生实习报告 服装专业毕业生实习报告 服装专业毕业生实习报告 服装专业毕业生实习报告
我于2011年8月13至8月25日为期2周的实习 。
1实习单位地点及规模
湖州新三和服饰有限公司在浙江省湖州市安吉县天荒坪镇山河村 。它是中外合资企业，是生产加工的经营模式 。它拥有7625平方米的服装大楼，熟练员工200名，设备齐全，有完整的生产管理体系，年生产能力可达30万件单棉服装 。该公司坚持质量第一，客户至上的服务方针，精品意识贯穿于生产全过程，产品质量稳定，在同行业中有着良好的信誉 。
2实习单位主要业务
主营行业服装服饰女上装，主要生产面里料，辅料，羽绒，晴棉，床上用品，棉装，职业防护衣帽，单衣，羽绒服装等 。主要市场，华东地区，华南地区，华北地区，西南地区，海外市场（欧美、中亚、日本、韩国） 。
3实习单位的历史与发展
湖州新三和服饰有限公司是在XX年12月注册成立的，至今已快六年 。在期间该公司遇到了不少的困难，经过经营者与员工的不懈努力克服了困难，让公司制度越来越完善，经营越来越好，知名度也在提高 。
我是在8月12号去湖州新三和有限公司实习的，首先潘师傅对我大致介绍了一下公司的情况，也让我跟后整理车间同事做自我介绍，这是我要工作的车间，同事看起来都比较和善,这让我比较宽心 。潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做，我时常犯错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我，让我很感动 。渐渐的我慢慢熟悉清剪线头，把脏污，画粉清洗干净、挂吊牌、备用扣等工作 。
经过2周的实习我了解了服装厂的工厂管理制度是责任控制制度，该公司要分为以下部门：（1）厂长办公室（2）业务部（3）质管部（5）裁剪车间（6）缝制车间（7）后整理（辅工车间、整烫、检查、包装）（8）厂部办公室（9）设备部（10）餐厅部（11）后勤部（12）仓库 。
各个部门都有其自身的职责，比如，厂长工作职责是：一抓人员，深入员工队伍，了解员工心声，在沟通中加强老员工的稳定 。多渠道加强人员招收，设专人负责新工人的培训，保证车间生产所需人员 。加强员工教育，提高整体素质 。加强技术骨干的挑选与培养，储备企业长期发展所需人才 。二是抓货源，承接工厂正常及外放所需货源，并掌控业务实际操作流程 。跟踪落实原辅材料，保证车间的正常生产，减少误工浪费 。深入车间生产，及时调整生产计划，压缩工时，提高有效产出 。将内销和外销定单合理衔接，尽最大量的处理库存面辅料 。三是抓管理，根据个人特长，对管理人员进行合理分工，营造每个人的工作积极性 。分解各项指标计划，带领全体员工努力完成 。明确工作职责按iso9000标准控制产品质量 。加强执行力度，做到奖罚分明 。加强各项费用的核算，控制不必要的费用支出 。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部门管理，为员工创造舒适的工作、生活环境 。利用晨会检查上日工作情况，布置当日工作计划 。

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